颇具反讽意味的是，早在2012年5月，曾任巴南区委常委、组织部长的他接受媒体采访时称，当地对干部教育培训实施十条“铁规”，为的就是杜绝以下现象：有的干部把培训当成休假；有的热衷于相互吃请；有的一期培训学下来自己几乎没动过笔，作业都由下属代劳……

曾提要当“狗不咬干部”

公开简历显示，今年49岁的杨钟馗是重庆长寿人，1986年开始参加工作，而其仕途生涯前7年是从“为人师表”开始的。1993年，杨钟馗走出学校进入长寿县政府办公室工作，在办公室工作3年后又当了2年长寿县广播电视局副局长。

随后的1998年，他又回到长寿县政府，这一待就是13年，从办公室副主任、县志办主任逐渐升任至长寿区委常委、宣传部部长。

2011年，杨钟馗转任重庆巴南区，任区委常委、宣传部部长，1年后又转任区组织部部长。

2013年3月，时任重庆市巴南区委常委、组织部长杨钟馗在《中国组织人事报》上发表一篇署名文章《杨钟馗：群众路线教育就是要造就更多的“狗不咬干部”》。

文章称，让党员干部走基层、转作风、接地气，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”；从制度层面进行规范，将深入基层、走进群众，固化为党员干部的常态行为，一切为群众着想，弄懂“为了谁”。这样才能造就更多的“农狗摇尾当家人，百姓笑脸迎亲人”的“狗不咬干部”。

2014年，杨钟馗升任巴南区委副书记，2年后的2016年10月，离开区县，赴市里工作，即重庆市工商联党组成员、副主席。

然而履职重庆市工商联党组成员、副主席仅仅8个月后，今年6月就已落马。

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