基层扶贫干部因频繁“迎检”身心俱疲。该旗一位驻村干部说，这一年自己就顾着“迎检”和整改了，除了大的交叉互检还有各种小检查，11月份当地就要接待三批检查团，巡视组扶贫专项检查、扶贫交叉审计检查、市纪委扶贫检查，扶贫干部们天天疲于往这些人的驻地跑，一会儿调这个人过来，一会儿调那个人过来，一会儿要这个材料，一会儿要那个材料。为了准备检查材料和迎接检查，经常开会到晚上十一二点，根本没有时间走村入户。这位驻村干部坦言：“最近30天里我只有2个晚上没会。”

“虚功”太多脱不了贫

考评要问责和激励并重

内蒙古这个旗的检查评比“怪圈”，暴露出当前基层脱贫攻坚工作存在的一些共性问题。

第一，“虚功”过多。内蒙古多地旗县的基层扶贫干部反映，他们几乎用了整年的时间反复做表格、调整数据、完善表达方式、应付上级检查。在评比结果问责的巨大压力下，有的地方大部分精力用在扶贫“虚功”上，反而少有时间为贫困户解难。

第二，存在重复建设。为了监督考核扶贫干部有没有下到基层，还得动用现代化技术手段。比如，扶贫系统内有国家大数据平台、自治区大数据平台、市大数据平台，旗县也要单独做大数据平台，而建一个大数据平台需要上百万元。一些基层干部抱怨说：“当然查岗只是这个大数据平台的一个功能，还有其他许多关于扶贫的信息化工作内容，但本该节约资源综合利用，没必要烧钱自立门户。”

第三，“假扶贫”问题。有些地方为了向检查组交差，按照要求制造了表格，但内容却不实不真。记者在贫困户宝山一家的精准扶贫手册看到，产业扶持一栏写着帮扶购买两头基础母牛、协调金融扶贫贷款5万元、种植青贮10亩，并都显示“已完成”。表格中还显示政府为该户危房改造60平方米房子。“没给我买过牛，也没给过买牛钱。没给我协调金融贷款，我家今年根本没种青贮玉米。危房改造后的房子满打满算才35平方米，哪里来的60平方米？如果是以后要这样帮扶我，那也不能写上‘已完成’了啊？”宝山说。

一些基层干部呼吁，脱贫攻坚要高压也需减负，要问责也需激励，发生在内蒙古某旗的频繁评比检查，扰乱了基层扶贫工作的正常节奏，而大范围的通报批评和约谈检讨，也挫伤了一些扶贫干部的积极性，有必要进行纠偏，将工作重心转移到干实事、见实效上来。

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