[詹肖冰]：其次，积极研究部署治安复杂地区的“控发案，降警情”工作。组建百人特勤队伍，增配200人的机动队，购置增添一批一线警务装备，全面推行“动中备勤、巡处合一”勤务机制改革；大力推进“同年哥”平安志愿者队伍建设，推广物联网电动车防盗系统的安装，努力为老百姓提供更有成色的平安产品。去年，全市侵财警情同比下降20%，刑事打击数同比上升了31%。
[詹肖冰]：第三，对涉及民生的犯罪，坚持“零容忍”，对民众关注的事情，保持“零懈怠”。命案连续两年实现全破；开展“秋风除恶”行动，摧毁涉恶团伙42个；打处通讯网络新型犯罪嫌疑人329名，打击数是上一年的3.7倍；境外追赃，追回1700多万元。
[詹肖冰]：第四，推进警察公共关系建设，以“和谐社会，正能量+”为中心，积极运用各类载体，拉近警民关系。去年11月底在义乌国际马拉松赛事安保中，义乌公安机关首创警察护跑团模式，300名来自全国各地的警察马拉松爱好者，身着印有“中国警察”字样以及五星红旗的蓝色T恤集体亮相，成为一道靓丽的风景。通过警务模式创新，既展示了“中国警察”形象，又以流动护跑的方式，让整个安保变得更加“立体”。
[詹肖冰]：今年年初，在义乌102个部门“一把手”述职汇报会上，经过252人的考评团综合评价和打分，义乌公安机关成绩名列前茅。义乌市民的安全感从97%上升到98.75%，虽然仅是小小的1.75个百分点，但对我们来说却弥足珍贵，也证明了我们的努力没有白费。
[主持人]：詹局长，听说咱俩还是半个同行，您从事公安新闻宣传工作多年，这些难忘的经历对公安管理工作有什么帮助？
[詹肖冰]：是的，既是警察，又是记者，这种经历十分难得。做记者，坚持实事求是，透过现象看本质；做宣传工作，要有开阔的视野，立足于全局把控场面。这些经历对我现在的工作都大有裨益。
[詹肖冰]：记者采写的是新闻产品，公安在做的是平安产品，一个有形、一个看似无形，但两个产品都有一个共同点：好不好，群众说了算！
[主持人]：浙江省公安厅提出要把公安改革作为根本路径，激发内生动力实现跨越式发展，创造更多公安改革的浙江样板、浙江经验。詹局长，您打算为之如何注入义乌元素和义乌素材呢？
[詹肖冰]：按照上级公安机关的部署和要求，义乌公安将改革创新作为公安事业转型发展的原生动力，并做了一些积极地探索。比如：面对130多万流动人口推出了“微信申报”登记模式，极大解决了流动人口管理的“开头难”问题。出租房的“智能门禁系统”，则让科技“管房”、以房管人成为“常态化”。
[詹肖冰]：为加强“阳光警务”建设，义乌公安在全国范围率先实行所有警车内安装音视频监控系统，将此作为执法监控体系建设的延伸，规范民警、辅警的执法执勤，保护执法和涉案人员的合法权益。
[詹肖冰]：我们深知，没有最好只有更好，创新发展永远在路上。2017年，我们将主动拥抱变化，集全警之智，以“功成不必在我，功夫必须在我”的气度和决心，孵化更多的“创新基因”，让改革成果利之于警、惠及于民。重点实施“警务流程再造”行动，再造护航维稳机制、派出所警务机制、犯罪打击机制、人口服务管理机制。
[詹 肖冰]：如果说改革是激发内生动力的根本路径，那么党委政府重视和各方支持是公安工作转型升级的根本保障。我们一直秉持“党政有呼，公安必有应”的工作理 念，得到了党委政府的高度认可和肯定。市领导多次专题调研公安工作，全力支持公安探索大部制改革，要求我们把社会治安当作招商引资的金字招牌来打造。
[詹肖冰]：警力有限，民力无穷。我们着力争取广大人民群众支持和参与。今年我们已部署实施“公民行动计划”，不仅把群众需求作为警务活动的“风向标”，同时要最大限度激发民力，构建同呼吸共命运的警务共同体。
[詹 肖冰]：值得一提的是，我们注重与检法等部门协作沟通，着力构建生态司法共同体，提高司法效率，增进执法公信，进一步完善侦捕诉衔接机制，在确保当事人诉 讼权利的前提下，压实责任压缩周期压出效率，减少了办案成本、节约了司法资源。截止目前，我局已移送起诉通过“快速办理机制”办理的案件220余起，个案办理期限从原先的3个月以上降至1个月以内。
[詹肖冰]：面对新形势、新任务、新挑战，我们还将举全警之力，推进公安机关素质提升，推动各项公安工作跨越式发展，营造更加和谐稳定的经济发展条件和社会环境。
[主持人]：感谢詹局长。我们这期的访谈就到这里，感谢广大网友的关注，再见。
[詹肖冰]：谢谢主持人，感谢各位网友对义乌公安工作的关心和支持。再见。
