[主持人]：您刚才说，义乌是一座开放包容的城市，在大街上随处可见外国人，每年出入义乌的境外人员超过了48万人次，有来自100多个国家和地区的外商常驻义乌。这也对义乌的涉外警务工作提出了更高的要求，对此，义乌公安有什么经验可以分享？
[詹肖冰]：去年7月26日，来自11个国家的15名境外商人一起领到了“外籍商友卡”，这张全国首创的小卡片，让他们感受到了义乌这座城市的包容。 “外籍商友卡”，在行政管理的领域中可以替代护照使用；持有商友卡的境外人员在基本养老、医疗、子女教育等社会保障方面，享受与义乌市民同等待遇。商友卡的发行受到了广大境外人员的欢迎，不到半年时间办理数超过1万张，基本覆盖常驻外商人群。换另一种角度看，这是一种寓管理于服务之中，行之有效的“良策”，通过该措施，培育引导外国人“知中国法、守中国法”，使各项社会管理工作能够与义乌“世界小商品之都”的称号相适应。
[詹肖冰]：在我联系的宾王社区，常驻外国人就有近900人。随着“洋面孔”增多，辖区派出所组建了一支近20人的“外国人协管队”，协助警方执勤处警。很多老外志愿者和社区民警都成了“铁哥们”，不仅会说普通话，还会说义乌话。洋协管员既提高了警方的巡检效率，也为相关涉外政策做了柔性介绍。
[主持人]：谈到义乌公安队伍，局党委是如何爱护民警的？
[詹肖冰]：我们义乌公安这个团队。这不仅只是1228名民警，也包含4280名辅警。
[詹肖冰]：今年年初，全国公安厅局长会议提出进一步加强和改进关爱民警工作和规范警辅人员管理。在这个问题上，义乌公安已经有了落地的举措。如开通了“爱警110”24小时专线，为民警、辅警家庭提供管道维修、家电修理等应急服务；设立了“局长点赞奖”，每月为表现突出民警点赞一次；组建了心理辅导团队，根据工作压力分布图，梯次开展警员心理疏导；加强警医合作，开通警务救治绿色通道；举行民警退休欢送仪式，颁发荣誉奖章。
[詹肖冰]：目前，我们还在探索建立爱警基金会，对被评为烈士、因公牺牲、因公负伤、患重大疾病导致家庭生活特别困难的人员及家属提供救助金。
[詹肖冰]：没有和谐警营，哪有和谐警民。我去派出所蹲点或者到民警家中走访，为的是听到民警、辅警还有他们的家属对局党委的意见、建议，对公安机关发展的思考，了解他们的生活状态等。我希望我的团队能够快乐工作，幸福生活。
[主持人]：詹局长，您在微信圈中一般都发些什么？朋友圈中同事多吗？
[詹肖冰]：我的微信朋友圈发的比较单一，经常晒的就一个“跑步日志”，我是业余马拉松爱好者。如果要发点“心灵鸡汤”的话，多是我们义乌公安的故事。
[詹 肖冰]：到基层走访、与民警辅警面对面交流，毕竟受到时间、空间的限制，所以平时会经常通过微信去了解他们。我好友中三分之二是我们的民警、辅警。我希望 我们之间不仅仅是下属、上级那种工作关系，而是战友、是朋友。我们的民警、辅警除了是直面违法犯罪的执法者，保卫城市平安的“守夜人”，也是父母的孩子、 孩子的父母、夫妻的一方，每当看到这些我身边最亲的人，闲暇时间晒晒小幸福，我就十分高兴，就给他们点个赞。因为只有生活幸福了，工作才能是快乐的。局里 的“读书群”、“跑马群”我也是成员，乐在其中；“法制群”、“流管群”等工作群我也“潜水”里面，不时“冒个泡”，就是让他们知道局长一直关注和关心着 他们。
