值得注意的是，在86起与“第二种情形”有关的典型问题中，91.9%都与“中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式”有关，其中2014年5起、 2015年22起、2016年52起，表明了各级纪检监察机关持之以恒纠正“四风”、越往后执纪越严的态度。对“四风”问题突出的，既追究主体责任、监督 责任，又追究领导责任、党组织的责任，推动全面从严治党不断深入。
据238起问责典型问题：除通报以外，对党员干部问责的方式由多到少依次为纪律处分、组织调整或者组织处理、诫勉等
238起典型问题中，对党员干部采取的问责方式主要为通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分等。在网站上通报曝光均属于通报一类处理方式，共397 人次。除此以外，受到纪律处分的258人次，占比62%；受到组织调整或者组织处理的64人次，占比15%；受到诫勉的36人次，占比9%；其他问责方式 有57人次，占比14%。
纪律处分在几种问责方式中占比最大，体现出失责必问、问责必严的态度。
结语：让失责必问、问责必严成为常态
透过现象看本质，当前之所以产生党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛问题，归其根本在于一些党的领导干部 没有正确认识权力与责任的关系，把两者分离开来，甚至只想要权力、不愿担责任。权力和责任是对等的，管党治党不能有权力无责任。要把问责作为全面从严治党 的重要抓手，失责必问、问责必严，一级压一级，层层传导压力，巩固发展全党动手的局面。
通过制定党内问责条例，完善和规范制度，建立健全责任追究定期报告、典型问题公开通报制度，最终让失责必问、问责必严成为常态。（中央纪委监察部网站 张琰 冯国刚 | 美术设计 王婵）
