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华为送前员工进看守所 曾任啥职位?要震慑谁?!(2)

2017-01-19 07:22:09  证券时报    参与评论()人

上述华为前员工2016年12月18日龙岗被刑拘,羁押于看守所,一天后,刘江峰发了条朋友圈引人深思:“本是同根生,相煎何太急,但愿能渡尽劫波兄弟在,相逢一笑恩仇泯”,极有可能在映射此事。

华为法务系统在国内领先,华为和竞争对手经常出现各种纠纷,除了市场争夺,还有专利大战,间谍大战,在长期对战中,华为积累了很多经验,对外部人不手软,对内部人也不手软。

一般离职员工都会签订禁业条款,所以很多离职者会创业做和以前不一样但有些擦边的领域,规避风险。但为何这些前员工依然被抓到把柄,现在还要等法院诉讼判决。

华为盯住的侵权者,能无罪脱身的很少,比如原UCC产品线总裁因涉嫌侵犯华为公司eSpace软件著作权罪,于2014年4月24日刑事拘留,2015年7月9日深圳市龙岗区法院判处有期徒刑1年7个月。

离开华为创业的群体中,也发生过侵犯知识产权被华为举报的案例。2002年10月,华为向黑龙江佳木斯公安机关报案,3名前华为传输部技术人员于2001年7月底先后提出辞职申请,离开华为公司自主创业,研发新一代多业务光传输系统,并销售到黑龙江佳木斯等地。华为认定该行为涉嫌侵犯华为公司商业机密。2003年6月,经检察机关批准,公安机关依法将3名员工逮捕。

华为对腐败和泄密可谓严防死守。2014年,华为在反腐大会上披露,共查处116名涉嫌腐败的华为员工,其中有83名华为员工内部坦白,29名主动申报,这些都被内部从轻处罚,剩下4名被查出来的问题员工则被移交司法处理。

1月17日,任正非还在华为深圳坂田基地带领主要高管进行宣誓,宣示内容包括:不迎来送往,不贪污受贿,不动用公司资源,不说假话,不捂盖子等。任正非经常强调“力出九孔,利出一孔”,他希望以此来保证员工团结一致,严禁跑冒滴漏。

外界经常举例李一男,来说明任正非喜欢打击异己。其实华为离职员工创业体系庞大,大部分不会受到前雇主任何影响,做得有声有色。

(责任编辑:穆启春 CN063)
关键词:华为前员工
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