2024中欧人才论坛在京举办，多个重要人才合作项目落地

10月15日，2024中欧人才论坛在北京成功举办。论坛以“共享、共生、共赢——厚植中欧传统情谊，扩大人才合作交流”为主题，旨在深化双方人才领域交流与合作，促进中欧友好关系稳定健康发展。

论坛由1个主论坛和6个分论坛组成。主论坛上，中欧知名学者、国际组织代表、诺贝尔奖获得者、院士专家、知名智库和跨国企业负责人等重要嘉宾深入交流对话，共同探讨全球化背景下中欧人才合作与创新，共谋发展大计。

中外政要、国际组织代表、专家学者、企业负责人等重要嘉宾，以及市相关部门、各区、高等院校、科研院所代表等240余人参加论坛活动。

10月15日，2024中欧人才论坛在北京举办。图为中外嘉宾步入会场。新京报记者李木易摄

签署支持国际科技组织落地北京合作备忘录

本届论坛落地多个人才合作项目。签署支持国际科技组织落地北京合作备忘录，支持在京形成国际科技组织集聚效应，引导高水平国际科技交流活动在京举办，促进科技人才参与国际科技组织活动，加强对国际科技组织及人才的服务保障，助力北京加快建设国际科技创新中心。

北京大学与德科集团实践基地正式揭牌。双方发挥各自优势，建立健全国际化人才培养机制，实现校企良性互动，提升学生国际竞争力。德科集团加入北京大学实习实践联盟，为北大学生提供专业实习指导和职业生涯辅导，并择优转正留用。

此外，依托“联系北京·全球创新服务网络”平台建立“GNIS中欧人才创新创业中心”，充分发挥新动力金融科技中心、“巨人港”全国专精特新小巨人企业服务平台、普天德胜孵化器等资源优势，为双方青年人才创新创业搭建广阔舞台。

北京大学与德科集团实践基地正式揭牌。新京报记者李木易摄

全球城市人才黏性指数报告北京连续5年居前十

本届论坛继续发布重量级人才研究报告，深入分析未来全球人才趋势。德科集团发布《未来全球劳动力报告》。

该报告深入分析全球企业和劳动者关注热点，涵盖就业能力、工作实践、多样性与包容性（DEI）、员工福祉及人工智能对劳动力市场的影响等关键话题，提供关于劳动力发展趋势的前沿观点，为用人单位未来战略规划提供重要参考，帮助用人单位更好地应对未来劳动力需求变化。

北京人才发展战略研究院首次与施普林格·自然集团合作研究，会同北大光华管理学院、北京国际人力共同发布《全球城市人才黏性指数报告2024》。该报告从经济基础、创新潜能、文化开放、生态健康、社会福利和公共生活六大维度，对全球6大洲41个国家120个城市的人才发展环境和人才吸引力进行评估。

报告披露，北京凭借强大的创新潜能和出色的经济基础，位列全球主要城市第五，成为唯一连续五年跻身前十的中国城市。此外，聚焦教育、科技、人才领域前沿热点问题，提出改善人才发展环境的政策建议，为更好吸引、服务、留用人才提供重要参考。

2024中欧人才论坛上，《全球城市人才黏性指数报告2024》发布。新京报记者李木易摄