援企稳岗保用工 靶向施策出实招(2)

深耕细作就业服务。各地不断加密就业服务，搭建用工需求对接平台。北京建立就业服务指导员、就业服务专员、企业联络员“三员”机制，打通就业服务“最后一公里”。上海实施为期3个月的“稳岗纾困攻坚百日行动”，通过线上招聘、直播带岗、在线咨询指导，搭建快速面试和人才匹配通道。陕西西安市和渭南市共建西渭人社公共服务体系，签订合作协议，开展两地就业服务、社保经办、技能人才培养、人力资源服务等方面交流。浙江温州瓯海区推行“企业填单、群众接单、部门买单”的“点单式”服务，湖南邵阳市采取“点穴式”精准服务，通过专员服务、专项服务、专车服务和校企合作等方式，“点对点”满足重点企业用工需求。

深化推动劳务协作。各地通过建立劳务合作基地、开展跨区域劳务对接等方式深化劳务协作。江苏常州市赴云南曲靖市、贵州六盘水市和毕节市开展劳务对接，新建6个劳务合作基地。湖南长沙市组织21支招工小分队带领82家企业，赴省内39个劳务协作县招聘，现场提供职业指导、招聘面试、当场签约等一站式服务，提供岗位近7.8万个。江苏昆山市加强跨区域人力资源供需对接和“点对点”输送，今年累计组织2.4万余名员工输送至重点龙头企业。