助力大学生走稳就业路

【民生观察】

当前正值高校毕业生择业的关键期，稳就业任务十分迫切。从供给总量看，2022年高校毕业生预计达1076万人，接近全年城镇新增就业1100万人的计划目标，实现充分就业压力巨大。从社会需求看，疫情反复给企业生产经营带来困难，服务业和中小企业受较大冲击，吸纳就业能力下降。国家统计局数据显示，5月份16~24岁人口调查失业率达到18.4%，说明以大中专毕业生为主的青年群体就业明显不足。对此国家高度重视，上半年以来作出一系列部署、出台一揽子举措，千方百计帮助高校毕业生就业。应当看到，当前的大学生就业难问题既有季节性成因，也受短期突发冲击和周期结构调整的影响，多重因素叠加造成矛盾积聚。在破解思路上，需要充分认识困难挑战，打出强有力的政策“组合拳”，在供需两端协同发力，多措并举，助力大学生走稳就业路。

应该看到，我国经济长期向好的基本面没有改变，经济持续恢复态势没有改变，这为稳就业稳预期提供了保障。上亿户市场主体是吸纳就业的主力军，当前的主要任务是帮助企业渡过难关，恢复经济增长信心。在各项助企纾困措施中，积极的就业促进政策十分重要。为鼓励企业挖掘用工潜力，可通过增设见习岗位、引入学徒制等方式，实行“先录用、后上岗”的柔性用工制度；对企业招录毕业生发放一次性招工补助，实行稳岗返还和缓缴社保费等措施，调动企业扩大用工的积极性。

同时，扩大基层就业空间，稳定公共部门岗位规模，加强政策性就业保障。加大人力资源密集型公共岗位供给是对冲周期性因素的有效手段。目前我国基层社区服务仍存短板，在健康防疫、公共卫生、养老托育、社会工作和司法辅助等方面亟须补充人才力量，高校毕业生参与社区服务就业创业大有可为。