老人们能得到更好的护理,护理员们的获得感也更强了。为进一步提升护理员们的职业荣誉感和获得感,杨震生在唐山市截瘫疗养院制定出台了一系列激励政策,比如大幅提高养老护理员的工龄津贴等。
初心不改,使命在肩。在近期的调研和实践中,杨震生对加强养老护理人才的培训培养有了更深刻的认识。他建议,要扩大养老护理人才培养规模、提升培养质量,尤其要进一步发展养老护理职业教育;要探索养老护理人才奖励政策,关心支持养老护理员成长,定期组织养老护理员技能竞赛比武活动,为他们营造不断成长的空间;要打开养老护理人员的成长晋升通道,使养老护理成为有体面有尊严的职业,使更多年轻人能走进来、留得住。