【开局十四五】海南：中国最大特区“买全球”“卖全球” 聚四方之才筑国际自贸港高地(3)

人才进得来，更要留得住。而留才关键，在于增强各类人才在海南干事创业的获得感、幸福感、成就感。

2021年11月，B类人才、隆平生物技术（海南）有限公司总经理吕玉平开心不已，“终于拿到永久居留证了，这下可以安心在三亚创业搞科研了。”

作为国际知名的粮油作物生物技术芯片研发专家，吕玉平2019年被推介到三亚进行创业。两年时间里公司迅速成长为估值超过10亿元并具有行业独角兽企业潜质的高科技育种企业，这离不开三亚对人才工作的鼎力支持。吕玉平向记者介绍：“三亚以全球动植物中转基地的平台帮助企业进口了急需的科研玉米种质资源；支持团队申报首批‘双百’人才团队，帮助其申请省级人才主管部门出具办理永久居留证的推荐函……”

科研人员正在做实验（央广网发武昊摄）

吕玉平是海南人才服务保障工作的一个缩影。

海南省委人才发展局有关负责人表示，“一揽子”人才保障政策体系，涵盖了人才落户、住房保障、配偶就业、子女入学、看病就医、外国人停留居留等方方面面，为人才来琼提供全方位保障，免除后顾之忧。

打造生态环保“海南样本”

2045.13亿元！这是海南热带雨林国家公园体制试点区，在全国率先发布的生态系统生产总值（GEP）核算成果。

“GEP是指特定地域单元自然生态系统提供的所有生态产品的价值。换句话说，它就是用一个清晰的数字，告诉人们‘绿水青山’到底值多少‘金山银山’。”海南国家公园研究院执行院长汤炎非解释。

海南热带雨林国家公园（央广网发海南省林业厅供图）

作为海南推进国家生态文明试验区建设的标志性工程，海南热带雨林国家公园的建设，成为生态环境保护“海南样本”的一个代表。

“从2016年启动首个国家公园体制试点，到2021年首批国家公园正式宣布设立，国家公园的‘转正’经历了5年‘考核期’，这并非易事。”海南省林业局（海南热带雨林国家公园管理局）局长黄金城直言，“建立国家公园体制既是一项从无到有的开创性工作，也是对原有的自然保护地管理体制的改革、升级与完善。”

从成立海南热带雨林国家公园管理局，到出台《国家生态文明试验区（海南）实施方案》，从加大热带雨林生态修复力度，到实施核心保护区生态搬迁工程。在海南省委、省政府以及各方力量不断努力下，海南热带雨林建设和生物多样性保护工作在“破与立”中走出了一条独具特色的生态文明绿色发展之路。

海南长臂猿B群婴猿（央广网发海南热带雨林国家公园管理局供图）