可见，将传统产业数字化是传统企业未来发展的重大趋势，无论是效能的提高，还是质量的提升，无论是人工成本的节约，还是各个环节时间成本的节约，对于企业的整体提升发展都能达到更好的效果。

罗鹏代表在采访中提到，他非常关注制造业的数字化转型，通过实践，他发现一些传统行业通过打通数据，几乎可以在不增加硬件设备投入的前提下增加产能，但在目前的市场经济环境下，数据与数据是很难联通起来的。他提出，要想将传统产业与数字化进行连接，就需要政府部门打通数据壁垒，利用好本身掌握的数据资源应用到相应领域，对推动产业数字化转型是非常有利的。

重人才推动大数据通识教育

在贵州省“十四五”规划纲要中明确指出，要大力引进和培育创新人才。建立完善人才工作协调机制，构建人才工作大格局。实施重点人才倍增计划和精英人才引进计划，重点引进高端领军人才、创新创业人才、开放型人才、产业发展人才，打造升级一批引才聚才平台载体。

罗鹏代表表示，贵州很多工业企业在应用大数据、应用物联网，提升生产效能，推动市场营销数据化、智能化方面取得了非常可喜的成绩。同时贵州在进一步推动数字经济与传统产业相结合中，基础性人才的数据思维、数据能力有着非常大的提升空间。

他认为，如果贵州要持续推动数字经济，推动大数据与实体经济的融合，加强基础人力资源的数字化转型能力建设非常重要。

罗鹏指出，贵州要继续引领数字经济建设发展保持全国前列，在教育上也要有敢为人先的态度。贵州的各类高校要快速的推动互联网及大数据通识课程的设立。现在市场所需要的不仅仅是非常专业的人士，而是希望通过课程学习，可以使大量的基层劳动者思维数字化转型，但是今天全国的高校、高职院校，非信息技术类的广大学生接触到的唯一一个与数字化相关的课程，就是《计算机基础》，而这个课程教材已经不适合现如今大数据发展的节奏了，我希望可以尽快让互联网及大数据的通识教育走进高校，希望贵州可以成为全国互联网及大数据通识教育的领先省份、示范高地。（经济日报-中国经济网记者杨淼）

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