姓名：冀岗

职业：太钢炼铁厂党委书记、厂长

年龄：52岁

【我的讲述】

我刚来太钢工作的时候，和全国不少钢铁厂一样，“污染”在厂里还是司空见惯的事。

20世纪90年代初，太钢炼钢生产过程只有简易的除尘装置，烟囱突突地冒着黑烟，原本就没多少叶子的树木上时常落满灰尘，一片片“灰树叶”让我印象很深。

然而这几年情况不同了。为了节能环保，企业把老旧设备、利用效率不高的设备停掉，换上了自动化的高效清洁生产设备，太钢颗粒物排放浓度从过去每立方米50毫克下降到了现在的10毫克以下。

太钢一步步实现了“花园式工厂”的美誉。很多第一次来太钢的人说，想不到冶金工厂这么干净。厂区树木、草坪郁郁葱葱，绿化面积达到了40%以上，当年的“灰树叶”再也不见了踪影。

现在很多人说，太钢是一家“负责任”的企业。

什么是“负责任”呢？我想，这里边应当包括对一家企业在环境保护、节能减排上努力的肯定。

太钢：由“老粗黑”到“小清新”之路

【新闻深一度】

钢铁行业如何才能真正告别“高污染”？

对于不少面临转型“阵痛”的老牌钢企来说，绿色转型是必须迈过的一道“发展之坎”。太钢等企业倡导节约、环保、文明、低碳的生产方式，加大环保投入和绿色技术的研发与应用，在生产中实现超低排放，将“三废”循环再利用。绿色之路既势在必行，又效益可观。

太钢的实践充分说明，钢铁厂绝不只是“老粗黑”，更可以成为“小清新”。

（四）钢厂变得“更聪明”

【人物档案】

姓名：蒋灏哲

职业：马钢炼铁总厂烧结二分厂中控工

年龄：23岁

【我的讲述】

我爷爷和爸爸都在马钢工作，现在爷爷早已退休，爸爸依然在岗。2018年大学毕业之后，我也考到了马钢，成了一名标准的“钢三代”。

最近很多人在谈论马钢的变化。有人说，马钢的变化主要是因为厂房、高炉的改变，但我觉得，更关键的变化在于马钢变得“更聪明”。

我现在主要负责在中控室用电脑程序控制设备。在马钢没有那么“聪明”的年代，设备手工操作是主流。比如风箱蝶阀开度从20%调整到50%，需要工人自己摇动手把，现在则动动鼠标就可以完成，既提高了操作精度也保障了安全。

近年来，马钢在捞渣、贴标、搬运等生产环节开发应用了40余套机器人，打造了多个数字化车间，工厂的自动化程度越来越高。

我们“新一代”马钢人，要在老一辈钢铁人的技术基础上不断创新。

马钢：让钢厂变得“更聪明”

【新闻深一度】

钢铁等传统制造业如何在科技创新上不断勇攀高峰？

每一位中国钢铁人面前，都摆着这样一道如何追求更高、更强、更好的“时代之问”。以马钢为代表的众多长三角制造企业抓住深化国有企业改革和推动长三角一体化发展的重大机遇，加强新材料新技术研发，开发生产更多技术含量高、附加值高的新产品，增强了市场竞争力。

马钢之变表明，在高端制造业科技创新上，更多钢铁企业不仅“大有可为”，也必须“有所作为”。

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