△路透社称，美国职位空缺增加，但有更多工人辞职

就业复苏面临诸多阻力

美国劳工部9月9日发布的报告同时显示，7月自愿辞职的人数增加了34.4万人，达到290万人，高于6月的260万人。这一数据的意外攀升引起不少忧虑，因为当就业市场疲软时，人们通常不愿辞职。不过，今年夏季情况特殊之处在于，许多人是为了避免感染新冠病毒而不想上班，还有些人则是为了照顾无法返校的孩子而留在家中。

而疫情反弹造成的复苏疲软，也令空缺职位更加供不应求。招聘网站Indeed的经济研究总监尼克·邦克指出：“对经济更持久的破坏，将导致更多的失业者竞争更少的空缺职位。其结果是，对求职者而言，劳动力市场更加割裂，迅速找到新工作将更加困难。”

美国智库经济政策研究所高级经济学家艾丽斯·古尔德表示，9月9日出炉的关于职位空缺和劳动力流动的报告显示，美国企业的招聘速度已经急剧放缓。“鉴于巨大的就业缺口，这一点尤其令人担忧。”古尔德说，“如果国会不采取行动刺激经济，我们将面临缓慢、痛苦的复苏。”

此次的职位空缺报告是在上周的非农就业报告后发布的，两者往往会被拿来分析对照。8月美国非农部门新增就业人数为137万人，低于市场预期，也不及7月修正后的水平。而在因疫情失去的2220万个工作岗位中，目前仅恢复了大约1060万个，其中6月新增480万个就业岗位，7月这一数字下降到了173万个，8月已经降至137万个，显示美国经济虽然逐渐反弹，但就业复苏步伐仍在放缓。

随着美国部分行业开始复工，类似牙医诊所、服装商店等服务行业都在今年夏季开启了新一轮招聘，但像酒吧、体育场馆这类人流量大的商业场所依然歇业，在一定程度上阻碍了美国就业复苏步伐。

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