✦关于选人用人把关，总书记强调要严把政治关、廉洁关、素质能力关，再次严肃地表明态度，“决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞”，“围绕事业发展需要配班子用干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来”。

✦关于培养选拔年轻干部，总书记强调要优中选优、讲求质量，提醒各级组织部门，“不能拔苗助长，更不能降格以求”。

✦关于干部培育和管理，总书记强调要加强干部教育培训，提出进一步的要求，“使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。

✦关于深化干部制度改革，总书记强调要完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，明确制度改革的方向，“推动干部能上能下、能进能出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”。

✦关于建立健全干部担当作为的激励和保护机制，总书记为干事创业的好干部鼓劲加油，“要切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰”。

✦关于深化人才发展体制机制改革，总书记强调要破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，向全党发出号召，“形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之”。

千秋基业，干部为要，人才为先。习近平总书记这些重要论述，进一步明确了新时代选人用人育人等方面的一系列根本性问题，具有很强的针对性和指导性，必将有力指引我们党执政骨干队伍和人才队伍建设达到新水平。

来源：学而时习工作室

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