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“免、减、缓、返、补”组合拳,成效看得见

“免、减、缓、返、补”组合拳,成效看得见
2020-06-10 18:03:43 人力资源和社会保障部

导语

新冠肺炎疫情让企业经营者受到了一些冲击,产生了一些影响。今年《政府工作报告》指出,保障就业和民生必须稳住上亿市场主体。人社部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,积极会同有关方面,采取了一系列措施,在减负、稳岗、扩就业方面打出了“免、减、缓、返、补”这些具体措施。

那么,成效如何呢?一起来看看——

“免、减、缓、返、补”组合拳,成效看得见

01“免、减”

是指阶段性地减免企业养老、失业、工伤三项社保的单位缴费部分,包括有雇工的个体工商户也可以享受这项政策。

其中中小微企业免征5个月,大型企业减半征收3个月,湖北省各类参保企业免征5个月。

减免社保费政策实施以来,受到社会广泛好评

截至4月底,一共减免三项社保单位缴费3402亿元,其中中小微企业被减免的额度是2696亿元,占整个受益面的80%。预计上半年总共减免额度将超6000亿元。

这些政策都是真金白银,可以实实在在减轻企业负担,特别是中小微企业的负担,帮助他们渡过难关。

“免、减、缓、返、补”组合拳,成效看得见

02“缓”

是指允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业缓缴社保费,缓缴期间免收滞纳金,并放宽社保缴费时限要求。

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