近一段时间,西南交大应届毕业生周益通过该校举办的“空中双选会”,获得多家企业青睐,陆续收到好几份面试通知。经过视频面试,他最终与中国建筑第八工程局有限公司上海分公司顺利签约。
“疫情并未影响面试后三方协议的签订。”周益说,在辅导员的指导下,他在线提交了毕业去向,打印了三方协议,办完了就业手续。
求职季“撞上”疫情,西南交大加强保障工作,提供精准“云服务”,努力让毕业生实现较为满意的就业。目前,西南交通大学2020届毕业生整体就业率为53.34%,与去年同期基本持平。
硬核破题“云就业”
“金三银四”,本是就业旺季的春季校园招聘受到突如其来的疫情影响,许多用人单位不得不将招聘方式由线下改为线上,高校也在想方设法搭建好毕业生与用人单位之间沟通交流的桥梁。如何做好“云招聘”,保证毕业生稳就业、高质量就业?西南交通大学动足了脑筋。
自今年1月30日西南交大发布《致用人单位的一封信》,告知单位暂停各类校园现场招聘活动起,西南交大就拉开了“云就业”的序幕。学校相继发布了《致2020届毕业生的一封信》《疫情防控期间用人单位招聘指南》《疫情防控期间毕业生办理就业手续指南》等通知,筹备举办在线校园招聘活动,积极架设用人单位与毕业生的“云端桥梁”。
2月26日,西南交大举办了第一场大型综合类“空中双选会”,参会单位达980家,提供职位3960个。该校招生就业处副处长黄春蓉说,报名的单位和毕业生在2月26日当天的上线率达到90%,“效果比我们预料的还好”。
截至目前,西南交大已经举办了4场大型空中双选会,6215家用人单位提供岗位216132个,参与毕业生累计5000余人,投递简历20000余份。