徐道亮（右二）和队友在讨论治疗方案

徐道亮说，在这样的工作强度下，医疗队仍然坚持“白天看病、晚上议病”。每天晚上8点，医疗队准时召开视频例会，各小组报告当日治疗情况、院感防护、物资保障等关键信息；遇到复杂病例，8家医院互相提供技术和设备支持。“目的只有一个，尽最大可能去救治每一位患者。”

医生“很拼”，护士同样“给力”。受疫情影响，武汉当地医院普遍缺工人。清扫垃圾、拖运设备、给患者喂饭这些活，护士都抢着干。一位患者曾感动地说，这些扬州姑娘很多是90后甚至95后，肯为我们这么吃苦，真了不起。

一个多月下来，扬州医疗队共收治患者82人，70位患者治愈出院。

为一线医护解忧

在这场抗击新冠肺炎的战斗中，院感范围不仅在医院，还在广大医护人员的驻地，甚至上下班的途中。

徐道亮介绍，医护人员在进病区前，要经过严格的院感培训和反复操作。在接管病房期间，苏北人民医院感染管理科副主任乔继红在驻点医院跟踪医务人员个人防护用品穿脱的全过程。医疗队统一印发驻地院感防控流程图，张贴在每个房间的门上，对房间进行分区管理。

为了引起队员重视，医疗队组织了一个形式新颖的“比武大赛”：两人一组，面对面比试，并由评委点评。既能缓解队员的压力，又能达到培训效果。

徐道亮介绍，院感防控小组还建立了巡查机制，对每位队员的房间进行巡查，并下发巡查通报给每个小组，由小组长负责督促整改，对队员住的164间房间实现巡查全覆盖。

一线医护人员工作压力大、心理负担重，为了及时关注队员的心理状况，徐道亮和后方的专家设计了一个心理评估量表，通过评估，主动对心理状态存在高风险的队员进行引导，保障每位队员的身心健康。

“有名年轻护士进病区以后，戴了2个N95口罩，1个外科口罩，把防护服粘得紧紧的，刚进去没一会就呼吸困难。”徐道亮说，这就是典型的过度紧张，于是马上安排该护士休息整顿，并和后方的心理专家联系，为一线的医护人员排忧解难。

健康报记者徐秉楠王乐民

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