新华社合肥2月5日电（记者姜刚、张紫赟、陈诺）安排换岗休养隔离房间、提供疫情专属保险保障、开辟工伤认定绿色通道……记者近日在安徽省多地采访了解到，各地重点围绕战“疫”一线医护人员，制定多项务实举措，做好后方保障工作。

“让我们行动起来，到一线去！”1月24日，安徽省卫健委向全系统45万干部职工发出动员令，全系统取消春节休假，全力以赴做好疫情防控工作。

1月27日以来，安徽省已派出两批共285名医护人员，驰援湖北，参与一线救治。在安徽省内，同样有一大批医护人员日夜奋战在疫情防控一线。

在救治一线工作一段时间后，医护人员需要换岗休养。淮南市严格落实隔离防护措施，充分考虑换岗休养医务人员在吃住洗、休息、通信等方面的需求，按照一人一房，一张床、一台空调、一台电视、一只体温计、一瓶消毒液等标准，在定点医院已先期启用20套休养隔离房间，后续储备的30个标间也已具备使用条件，尽力解除从救治一线换岗休养的医务人员的后顾之忧。

“2月3日，我市出台了7条举措，支持疫情防控斗争一线医护人员。”蚌埠市委组织部副部长陆开斌说，包括安排专人结对协助家庭服务、统筹安排轮休补休疗养、建立意外伤害保障机制等。

蚌埠市提出，对于直接接触待排查病例或确诊病例和治疗、护理一线的医护人员（含援鄂医疗队队员），所在单位会同社区党组织组织志愿者等专人，协助其家庭，帮助解决生活必需品采购、子女上学、老弱病残成员护理等实际困难。

做好一线保障，宿州市、马鞍山市等地也在行动。其中，宿州市规定，对一线医疗卫生人才所在单位，科学调配工作力量，缓解人才身心压力，保障休息时间，建立健康档案，做好跟踪保健服务。

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