这一系列的部署，为复工复产的有序进行提供了指导性意见。

在抗击疫情的同时，全国各地的复工复产也开始行动了起来。

做好返岗后防疫工作，是复工的基础。福建三宝集团在春节期间就开始行动，动员外地员工尽早返回，先隔离观察，通过体检后再返岗。公司在距离厂区10多公里的地方租用了一个能容纳200多人的封闭宿舍区，对所有返厂人员分批分类进行隔离观察。在配发防护物资的同时，三宝集团取消了4人以上的集会活动，并落实食堂分餐和定时定点消杀制度，在厂区内共设置了15个体温监测点，做到体温监测不漏一人。

隔离十四天再复工复产，这是为了防范员工在返程途中接触到感染源。为了减少风险提高效率，劳务输出大省四川，由交通运输部门组织运力，点对点、一站式运送务工人员返岗。根据前期摸排的情况，仔细筛查，在家超过14天的人员，确保身体健康就可以返岗。

在一辆一站直达广东中山的大巴车上，乘客都是分散乘坐，载客量只有以往的一半。在座位后部，还设立了途中留观区，每四小时就要测一次体温，一旦有发热等紧急情况，轮班休息的司机将及时处理。确保返岗复工人员在出发时身体健康，中途不与外界接触，切断交通运输工具可能造成的病毒传播途径，下车后就能直接进入厂区复工，这种点对点的模式虽然投入人力物力较大，但对复工人员的人身健康却有了更多的保障。

除了积极帮助复工人员返岗，各地在应对复工之后新增的疫情防控压力，也要提前准备，严格把关。江苏就探索出一套“大数据+网格化+铁脚板”的工作模式。首先由公安部门开发了返苏预约登记系统，以二维码的方式远程推送给即将返程人员，前置采集过程。而这些信息则汇总到大数据中心进行精准研判，按照风险等级排出红黄蓝三种颜色推送给全省30万网格员。

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