央广网北京10月10日消息（记者孙冰洁）农村订单定向免费培养医学生政策又迎新变化。日前，国家卫健委等7部门印发《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（以下简称《通知》），重点从就业安置、薪酬待遇及履约管理等提出明确要求，为农村免费医学生“减负”。

随着近年来社会对全科医生的需求量日益加大，2010年，国家启动了面向中西部农村地区的定向医学生免费培养项目，这是现阶段为中西部农村基层培养引进高质量全科医生的一项重大举措。国家卫健委发布的数据显示，2010-2018年，这一项目已累计为乡镇卫生院定向培养了5万名本科临床（含中医，下同）医学生，平均每个乡镇卫生院1.7人，为建立分级诊疗制度提供了有力的人才支撑。

与此同时，由于部分地区岗位与待遇落实不到位、诚信档案使用政策不明确、违约成本较低等原因，一些定向医学生毕业后选择违约的事件时有发生，影响政策真正发挥作用。

国家卫健委相关负责人告诉记者，此次下发的《通知》，便是在此背景下应运而生，将从细节着眼，查漏补缺，重点围绕定向医学生就业安置、薪酬待遇及履约管理等提出明确要求，如保障编制待遇。《通知》要求各地在当地编制总量内，按照规定程序，妥善解决定向医学毕业生就业安置问题。已出台相关政策的省份按照各地有关编制政策规定执行。

同时简化招聘流程。对当年到中西部地区报到的定向医学生（含延迟毕业的），由县级人力资源社会保障、卫生健康等部门按照有关规定采取面试、考察等方式进行专项招聘，办理事业单位正式工作人员聘用手续，订立聘用合同。将定向医学生作为急需紧缺专业技术人才，在签约县域内优先安排到服务人口多、全科医疗需求大、全科医生较为短缺以及贫困地区农村基层医疗卫生机构全科医疗岗位服务，充分发挥定向医学生在全科医疗工作中的优势与作用。

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