在钻研业务的同时，韩祖杰也将自己的团队打造成了一支能打硬仗、作风顽强、勇于创新的队伍。

他主动了解团队每个人擅长的领域，让每个年轻人术业有专攻。团队中，有做数据库研究的，有做基础三维与建模研究的，有做规范研究的，还有做应用研究、数学模型研究、虚拟施工和仿真研究的。

他带领团队分工协作、补齐短板，攻克了一个又一个技术难关，同时通过劳模工作室的平台将自己的经验、感悟传递给年轻人。

该团队2016年入选天津市“131”创新型团队、2018年被铁路总公司评为铁路信息模型（RIM）党员创新先锋队的党内品牌。

研究与指导。

“我们技术团队的成员都很年轻，大部分科研人员只有三四十岁。我们要支持年轻人，激励年轻人不断前进，我们的国家就大有希望。”韩祖杰说。

业务时间，他经常与相关科研人员一道开展研究，交流研究思路并提出研究方法和方向，以实际开发工程代替训练，促进相关人员的快速成长。

检测机器人的机械臂和扫描仪工作情况。

有锐气、有朝气、有闯劲

从一名普通的技术员

成长为副总工程师

从担当企业责任

到肩负国家使命

韩祖杰用执着和激情

书写着精彩人生

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