调查显示，创业者年龄与受教育程度分布呈倒U形特点，以接受过大学教育的青年为主。在4004份有效回答中，创始人年龄最大为69岁，最小为18岁，平均年龄为34.18岁；从年龄分布看，26岁至35岁之间的创始人占50.42%，小于25岁的占11.01%，大于44岁的占10.51%，创业主体以青年为主。大学本科是创始人教育水平的主流，并非受教育程度越高创业可能越大。被调查创始人最高学历为本科的占49.05%，最高学历是硕士研究生的仅占12.39%。分行业来看，各行业创始人的教育水平略有差距。文化创意、信息技术、生物医药、软件行业超过一半创始人最高学历是本科，新材料行业创始人最高学历是本科的占比最低。分区域来看，北京超过半数创始人最高学历是本科，杭州最低，占比为43.99%。同时，海外学习经历与创业的关联程度较弱，仅9.3%创业者有海外学习经历。从工作背景来看，创业者工作经历以民营企业为主。近一半创业者上一份工作在民营企业；在国有企业的占比19.03%；来自政府或事业单位、高校或科研院所的约占一成左右；留学生或在校学生仅占4.99%。

父母受教育程度与职业类型对创业者影响突出。创始人父母多是中等教育程度。从创始人父亲的教育程度来看，近88.11%接受过中等教育。考虑到大多数企业家在35岁至44岁之间，企业家父亲和母亲的受教育水平相对较高。其中，生物医药行业创始人父亲受过高等教育的比重最高，达到32.15%。在创始人父亲的工作属性中，近五成来自政府或事业单位、高校或科研院所以及国有企业；来自民营企业的占比29.50%；务农比例较低，仅为5.07%，说明家庭背景对创业影响较大。

性格特征是决定创业的内在因素。接近半数创始人愿意与别人合作，这是创始人必备素质之一。从创始人性格看，外向性格占60.31%，内向性格占26.97%。从企业家前瞻性来看，大部分企业有明确中长期或短期发展规划，绝大部分企业家具有抱负，超过六成的人具有远大抱负。从企业员工来看，员工主人翁意识是企业主体的能动力在企业经营和管理等方面表现出来的积极性、主动性和创造性，有利于企业朝着既定目标前进。调查显示，近九成企业员工主人翁意识程度较高。

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