为提高全科医生业务水平，威海市立医院全科医学科给全科医生提供了丰富的业务“菜单”：每周二下午有公开课，每周三上午全科病房开放，基层全科医生与市立医院的医生们一起查房、共同讨论病例，每个季度还举行一次全科医生沙龙，邀请知名专家一起对常见病、慢性病的预防和治疗问题进行探讨。

近年来，国家卫生健康委会同教育部门，通过全科医生规范化培训、助理全科医生培训、全科医生转岗培训、定向免费培养等多种途径，加大全科医生培养力度，同时完善全科医生培养体系，加强培训基地和师资队伍建设，提高全科医生培养质量。

医疗资源的上下联动，不仅能快速提高全科医生的诊疗水平，也让基层群众不出远门就能享受高水平的服务。

“在镇上也能享受到市级医院水平的医疗。”上个月，魏定瑜膝盖疼，卫生院副院长郑文慧给他拍了个片子，当场传至镇江市第一人民医院，一分多钟后，医生诊断已经回传。“从挂号到拍片，我只用了5分钟，花了12块钱。方便得不得了。”

“努力当好群众健康‘守门人’”

“2014年中心有了第一位全科医生，现在已经有12位了。”鲸园社区卫生服务中心主任李海玲说，全科医生带来的变化显而易见，“常见病和多发病的诊断和治疗水平进步很大，急危重症的及时识别能力和应急处置能力有明显提高，疾病预防开启了新局面。”

引导医疗卫生工作重心下移、资源下沉，把健康“守门人”制度建立起来，是满足人民群众看病就医需求的治本之策。

去年年初，国务院印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，要求加快培养大批合格的全科医生，实现到2030年城乡每万名居民要拥有5名合格全科医生的目标。

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