原标题：向“指尖上的形式主义”开火！

网络的飞速发展，催生出大量新的网络产品，给人们带来极大的便利，微信群聊就是其中一个，其中更引人注目的，便是微信工作群。

建微信工作群的初衷是为了方便安排工作、推动工作，但是，“群”多已经成为广大基层干部的共同感受。

今年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。此后，微信工作群整顿成为各地执行减负政策的微观切入点。

近期广东、福建等多地启动对微信工作群的精简行动，

明确提出一个单位只能建一个微信工作群、非工作时间不能发布工作信息等要求，被形象地概括为整治“指尖上的形式主义”。

▌基层苦于形式主义久矣。

从学用脱节、文山会海等“老”形式主义，到“过度留痕”等“新”形式主义，从文件、墙面延伸到电脑、手机，“面孔”在变，形式主义浪费基层干部大量精力、增加基层干部负担的实质没有变。

▌微信群、政务APP等过多过滥的危害显而易见。

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危害之一，在于容易造成基层干部疲于应付。在提出精简微信工作群的厦门市同安区，

当地民政局开设了32个工作群，一个街道环卫所负责人参加了98个微信工作群，负担之重可见一斑。上级部门可以通过微信群指挥工作，基层干部不能通过微信群落实工作。大量的精力浪费在盯微信工作群上，就难有足够精力深入基层了解问题，解决矛盾。

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危害之二，在于导致脱离基层实际的危险。正所谓“全是重点就没有重点”，过多过滥必然意味着无法一一落实。上级部门以在微信工作群或政务APP发通知作为工作指导手段时，基层只能以在微信群发现场照、报简要工作情况为落实办法。

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