准确把握国有企业特点和规律，增强监督实效。国有企业作为经济组织，党建工作的领导体制、工作机制、方式方法与地方、部门相比，有着自身特点、规律和具体要求。要结合国有企业不同层级、不同阶段、不同领域特点开展巡视，充分考虑每个企业的具体情况，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，突出监督重点。特别要重点围绕贯彻落实党中央大政方针、全面从严治党、党建工作、整改落实等方面，着力发现存在的突出问题，增强巡视针对性实效性。要把握共性、突出个性，深入查找和推动解决制约国企改革发展的深层次问题，为深化国企改革、完善体制机制提供决策参考。
要综合分析研判，注重“三个区分开来”。坚持运用多种方式，全面掌握情况，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，切实保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
加强组织领导和协调配合，确保工作有力有序开展。巡视中管企业政治性、政策性、专业性都很强，要坚持稳中求进，确保取得实效。要做好巡视准备，掌握思想武器，把握正确方向。要紧紧依靠被巡视党组织开展工作，督促被巡视党组（党委）按照党中央要求，自觉接受监督，积极支持配合。要充分用好相关监督力量和监督成果，形成监督合力。要合理安排任务，防止反复要材料报数据、简单以“留痕”评价工作，以科学方法和求实作风，有力有效完成巡视任务。
集中对中管企业开展巡视，体现了党中央对国有企业的高度重视，是坚持党对国企领导、加强国企党的建设的重大举措。要深入把握国企领域全面从严治党形势任务，不断提高巡视工作政治站位，促进国有企业更好贯彻落实党中央决策部署，迎难而上、负重前行、积极作为，以深化供给侧结构性改革的实绩，以改善生产经营管理方式和技术创新增进企业质量效益的实绩，以调动激发干部职工、专业技术人员积极性的实绩，体现政治责任的忠实履行。（中国纪检监察报评论员）
