报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

（三）笔试（3月下旬）

主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。

（四）资格复审（4月上旬）

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照4:1的比例（成绩相同的全部列入，下同）确定面试人选，对面试人选进行资格复审。艰苦边远地区（西藏、新疆分中心和甘肃甘南应急保障中心）岗位按照3:1的比例确定面试人选。面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未参加或未通过资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

（五）面试（4月上中旬，直接面试的岗位3月下旬面试）

主要测试人选综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同时组织心理测试，测试成绩作为聘用参考，不计入考试综合成绩。

经过笔试的岗位，考试综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%计算；直接面试的岗位，面试成绩即为考试综合成绩。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布成绩、体检考察等事项。

（六）体检（4月中下旬，直接面试的岗位4月上旬体检）

每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人选，安排到指定医院进行体检。出现未参加或未通过体检的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

（七）考察（4月下旬至5月上旬，直接面试的岗位4月中下旬考察）

体检合格者列为考察人选，到人选所在学校或单位进行考察。社会招聘报考人员在现单位工作不满2年的，到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。

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