一个个“变异”的微信红包，实则改头换面的“四风”新变种。高压之下，违反中央八项规定精神行为出现了由线下转到线上、由面上转入地下、由公开转入隐蔽的新动向。
“四风”问题具有顽固性、反复性，容易隐形变异、反弹回潮。
仅今年上半年，在中央纪委国家监委网站上，已有745起典型“四风”问题被公开通报曝光。
一些“老问题”树倒根存。以查处的违反中央八项规定精神问题为例，违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车、大办婚丧喜庆、违规收送礼品礼金等问题依然多发，这四类“老问题”占比超过70%，“吃喝玩乐”惯性仍需狠刹。
一些“新动向”尤须警惕。海南一国有企业与两家餐饮企业签订“试菜费”协议，作为领导员工加班聚餐、生日宴请、个人招待的定点场所；天津一中学总务主任将总务处办公室与隔壁值班室之间的墙体打通，形成内、外套间；福州一涉黑“村官”租下一家茶楼二层作为会所，专门宴请党员干部……
深挖细查，扭住不放，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进。
每逢年节假期、重要会议等时间节点，中央纪委都通过集中通报曝光、开设监督举报专区等形式，持续对纠“四风”打招呼、发信号、提要求；各级纪检监察机关遴选典型问题，点名道姓、抽丝剥茧，持续释放正风肃纪的强烈信号，强化“不敢”的震慑。
创新体制机制，改进方式方法，让监督更加高效精准。
福建省建立纠治“四风”“1+X”工作机制，发挥工商、税务、审计等部门在问题线索发现和联合排查方面的监督合力；广州市探索“四风云治理”机制，定期收集协作单位数据形成“四风”问题数据库，运用大数据思维发现问题线索。
