所以，以色列政府思来想去，还是要增加供给，多造房子才是解决住房危机的治本之策，于是就有了2万中国建筑工人的引进计划。
安全
文章写到最后，恐怕不少岛友会担心中国工人的安全问题，毕竟巴以并没有停止冲突状态，前些年也发生过多起哈马斯炸弹袭击约旦河西岸犹太人定居点，造成中国工人死伤的惨剧。
不过，需要指出的是，中国外交部多次重申中国劳工不会参与到约旦河西岸东耶路撒冷的施工，这是一个基本的原则，也是保证中国劳工安全的底线，想必这次中以双方签订2万建筑工人入以的协议时，中国还会再次强调。
但以色列本国的劳工制度，尤其是外籍劳工制度，还存在很多漏洞，造成不少外籍劳工尤其是亚洲劳工被坑。以色列是犹太国家，一直担心外劳过多，冲击当地劳工市场，甚至改变犹太国属性，所以政府有意识地控制外劳数量，设置了严格的门槛。但另一方面，当地以色列人又不喜欢干体力活，诸如建筑、基建等项目又急需外劳，所以，外劳在以色列的境地很尴尬。
以色列规定，要使用外籍劳工，需要用工单位向以色列劳务部门提出申请，劳务部门核准后，一方面给内务部报备，申请工作签证，另一方面交中介部门招募外劳。中介部门则发布广告招募，但为了防止外劳随意找工作，影响本地劳工市场，所以还向外劳收取一定保证金。政府对外劳则严格规定工作期限，限定雇主。也就是说，在一个期限内，外劳只能给一个雇主打工，不能随便解除合同，如果违约，就要被遣返。但全世界的中介都一副德性，层层转包下，外劳交付的保证金越来越高，很多外劳到了以色列以后，发现赚的钱抵不上保证金，于是就延期滞留或者打黑工。
其中，就有不少黑工被稀里糊涂派到了约旦河西岸等争议地段打工，暴露在极端组织的炮火之下。最近几年，巴以冲突虽然消停些了，但这个危险还是存在。一个重要的诱因就是以色列过于严苛的用工制度，没有切实保护外劳权益。
当然，以色列当地的一些宗教右翼分子一直在鼓吹国家在约旦河西岸的争议地段多建经济适用房，以鼓励以色列居民去定居。但事实上，争议地段因为处在冲突前沿，交通、消费、教育等等都很不方便，定居的还是极少数，大部分居民还是生活在以色列非占领土上。以色列本来就地广人稀，圈地造房有的是地方，只要中国建筑企业和工人不跑争议地段施工，保证安全是没有任何问题的。
