新职业，择业新舞台（民生视线）

工业机器人系统操作员已成为新职业，图为江西省赣州市会昌县中等专业学校学生正在学习工业机器人编程。人民视觉

早晨9点，广州小伙儿黎嘉健准时在前台站定，在接下来的8小时里，他将不断重复接单、贴杯加料、调杯、加冰加热、加奶制品、出杯这6个步骤。

“我每天调制的奶茶有上百杯。”1997年出生的黎嘉健，职高毕业后正式成为调饮师。“身为广州人，我本身就对健康茶饮感兴趣，如今调饮师成为新职业，有了完善的职业晋升通道，我就果断加入进来。”黎嘉健说。

今年3月，人社部等3部门联合发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、调饮师等18个新职业。至此，我国公布的新职业已达56个。毕业季来临，新职业给大学生就业带来了哪些新的变化？新职业能否成为吸纳大学生就业的重要力量？如何做好衔接、配套工作？记者进行了采访。

新职业受大学生青睐

新职业，适合大学生就业吗？

中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任范巍表示，经济社会发展本身就是旧职业不断消亡，新职业不断产生的过程，新时代的新职业有着自己鲜明的特点。

——数字技术发展催生新职业。

近年来，数字技术向各行业快速渗透，企业数字化转型需求迫切。在这一过程中，很多劳动者岗位逐渐向数字技能方向转移，数字化管理师、在线学习服务师、全媒体运营师等新职业应运而生。

另一方面，数字技术的发展，让平台经济蓬勃发展，如外卖平台、家政服务平台、网约车平台等，在我国新经济发展中引人瞩目。平台经济的发展，也催生了一系列的新职业，如网约配送员、网约车司机等。

——企业高质量发展孕育新职业。

随着制造业转型升级步伐加快，不断向先进制造业、智能制造业升级，一批技术含量高、技能要求高的新职业随之产生。例如，随着前沿技术的应用，工业机器人系统操作员、量子算法工程师等“科幻角色”变成现实，驱动“中国制造”迈向“中国智造”。