近日,知名共享车品牌哈啰的一则招聘信息引发全网热议。一位IP属地为广东的网友晒出截图,显示哈啰普惠招聘运营管理人员时明确要求“98后,能力强可放宽至97”。许多网友对此表示不满,认为这种年龄限制过于苛刻,让不少求职者望而却步。

在招聘网站上查询发现,该运营管理岗位除了年龄限制外,还要求本科以上学历和至少一年的工作经验,主要负责区域车辆调度和团队管理等相关工作。更令人惊讶的是,哈啰普惠在该招聘网站上有超过2400条招聘信息,广州多个岗位都要求30岁以下,涉及城市经理、高级渠道经理等多个职位。其中,城市经理/省区经理岗位要求极高,需5年以上知名互联网运营经验,并能管理50人以上团队,但年龄却要求E5岗95后优先、E6岗92后优先。
针对这一问题,记者咨询了哈啰客服,对方回应称第三方招聘网站的信息需直接联系招聘发布者咨询,未给出明确解释。随后,记者进一步询问广州地区运营团队的联系方式,客服表示没有其他解决方案并挂断了电话,这份回应引发了更多网友的不满和质疑。
广州市人力资源和社会保障咨询热线12333工作人员表示,招聘属于企业自主行为,暂无规定禁止企业限制年龄。若求职者认为企业存在招聘歧视,可向属地劳动部门反映,通过合法途径维护自己的权益。
网友们对此议论纷纷,有人吐槽现在找工作竞争激烈,不到30岁就被嫌弃,98后刚毕业没几年,哪来足够的运营管理经验。也有网友表示,企业有自主招聘权,但年龄限制过于严苛,反而会错过很多有经验、有能力的求职者,不利于企业长期发展。还有网友分享类似经历,坦言自己30出头,求职时经常被年龄门槛卡住,明明有丰富经验,却连投递简历的资格都没有,十分无奈。
近日,一名网友在社交媒体上发帖称,在招聘网站上发现有岗位明确要求应聘者为“98后”,认为这种年龄限制过于严苛
2026-02-28 17:20:13哈啰招运营管理人员要求98后8月18日,胖东来商贸集团发布了《新乡胖东来招聘公告》,详细规定了新店招聘的基础标准、具体岗位、岗位要求、报名安排及面试安排等事项。其中,保安和保洁岗位要求应聘者具有本科及以上学历,年龄在25周岁以下
2025-08-18 20:08:34胖东来招保洁要求25岁以下本科学历近日,一名网友发布视频称她在湖北武汉旅游时遇到了还车难题。她带着三个孩子回酒店的路上,扫码骑了一辆哈啰单车。尽管只有几分钟的路程,但4岁的小女儿想坐带有宝宝椅的共享单车,于是她扫了一辆车
2025-08-21 09:09:45哈啰单车回应还车50分钟扣调度费