2025年9月30日,得力集团有限公司发布了一则致歉声明。声明中提到,网络上关于“因跛脚入职当天被辞退”的内容引发了广泛关注。公司对此高度重视并深表愧疚,向该事件员工致以诚挚歉意。
事件发生后,公司迅速成立专项小组进行全面调查。经核实,该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已向当事人道歉,并指定总裁办主任直接与当事人沟通。今日上午,相关人员已飞往当事人所在地,希望当面致歉,真诚沟通,倾听诉求,争取获得当事人的谅解。
此次事件暴露了公司在价值观践行与内部管理机制上的不足。为彻底纠正问题、改善企业文化,公司将采取整改措施:依规依纪问责涉事人员;全面复盘人力资源管理全流程,清除任何可能存在的歧视性、隐性标准;强化全员反歧视培训,重申公司核心价值观,完善管理制度,确保文化理念有效落地。
这次事件让一位优秀员工受到委屈,公司感到无比惭愧,并将以此为戒,展开深刻反思。公司将严格标准落实整改,绝不回避问题。感谢该员工的勇敢发声以及公众的监督与关注。公司将持续优化人力资源管理机制,坚定不移地贯彻“以人为本”的用人理念,切实履行雇主责任,砥砺前行。
9月29日,一位网友在社交网站上发帖称,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。该网友表示,今年5月初通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试,收到入职通知,岗位为HRBP
2025-09-30 13:15:59得力集团辞退跛脚员工一名网友通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。得力集团CEO陈雪强对此事表示歉意,并称这是公司人事自作主张的行为。9月30日,陈雪强回应称,公司已安排总裁办主任与当事人沟通协调
2025-10-01 15:42:22被得力辞退跛脚员工再发声9月29日,一位网友在社交网站上发帖称,自己通过得力集团的三轮面试后,在入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。随后,得力集团CEO陈雪强留言致歉,并表示将妥善处理此事
2025-09-30 22:14:06得力集团回应网友称因跛脚被辞退