最爱发钱的老板招工了高薪好福利等你来

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2026-02-02 12:34:39 生活帮

最爱发钱的老板招工了高薪好福利等你来！河南省矿山起重机有限公司近期发布了2026年的招聘计划，聚焦起重机械研发、工艺、生产全链条核心岗位，以高薪和优厚福利吸引人才。该公司创始人崔培军因常为员工发放丰厚现金与福利而被网友称为“全网最爱发钱的老板”，并获得“全国关爱员工优秀民营企业家”称号。

此前，该企业多次在短视频中展示大量现金奖励和各种福利，引发网友羡慕。据报道，2024年公司净利润达2.6亿元，其中1.7亿元用于员工奖金发放；连续12年举办中秋孝文化节，单次为员工父母发放慰问金超1000万元；麦收季节还安排员工带薪返乡，并额外发放1000元现金。此外，节日福利、全员宴请、爱心助学等举措已坚持多年，树立了“不画饼、真分钱”的良好口碑。

此次招聘公告发布后，许多求职者表现出浓厚兴趣。2月1日开放简历投递首日，人资工作人员电话一直处于繁忙状态。当晚，该工作人员透露，此次招聘薪资将根据求职者的专业知识水平及面试表现确定，主要招录具有一定技能或经验的人才。

招聘计划显示，共计划招录63人，电气设计与机械设计两大核心板块各开放25个名额，约占总人数的八成。仿真分析岗要求211、985院校硕士及以上学历，仅开放3个名额。工艺技术与生产管理板块则要求相关工程师具备5年以上大型装备制造行业经验，工时核算工程师需具备制造企业流程优化能力。

招聘信息明确标注“薪资面议，高薪好福利”。结合同地区同行业薪资水平推测，核心技术岗薪资将高于区域平均标准，具有较强的市场竞争力。公司秉持“挣一块、分八毛”的办企理念，除大额现金奖励外，常态化福利体系同样全面覆盖，包括免费食宿、宿舍配套空调、网络与独立卫生间、免费洗浴、定期发放工装与劳保用品、节日福利、不定期旅游、红白喜事礼金等人文关怀举措，以及工资准时发放、五险一金缴纳、带薪年假与工龄工资等保障。公司还搭建了完善的培训体系，为员工提供职业晋升通道。

本次招聘简历投递窗口期为2月1日至3月5日，有意向者可通过邮箱提交简历，也可拨打咨询电话0373-8735670或联系两位人资工作人员进行咨询。

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(责任编辑：0882)

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