父亲工资打孩子账户致儿子无法考公 社保误录引发风波。12月5日,最高人民法院公布了一起因“误录社保”影响公务员考试资格的案例。河北省赤城县23岁的应届生李东刚毕业就遇到了难题:一份莫名出现的社保记录挡住了他的就业路。他原本已经通过了张家口市某区图书馆见习初审,却因为社保系统显示一年多前赤城县某建筑公司曾为他缴纳过养老保险而失去见习资格,并丧失了应届生身份,无法报考他苦心筹备的公务员四级联考岗位。为了撤销这条记录,李东三次奔走于涉事公司和县人社局之间,甚至申请了劳动仲裁,但都未能解决问题。随着公考报名日期临近,李东感到绝望。
幸运的是,这个案件最终到了赤城法院法官手中。看到李东标注的考试报名截止日期后,法官立即对助理表示要抓紧时间,在报名前解决这个问题。随后,法官带着助理前往涉事建筑公司展开调查。经过近三个小时的查找,公司人事专员终于想起一个细节:去年年底,一位李师傅在公司务工时请求将工资直接打到儿子李东的账户上,方便儿子使用。公司财务申报社保时没有核对劳动关系,便顺手填上了李东的信息。
得知真相后,李东的父亲懊悔不已,承认自己不懂这些规定,没想到会给孩子带来这么大的麻烦。法官结合多年办案经验提出新的解决方案,建议从证明劳动关系的真实性入手。由涉事建筑公司出具书面说明,详细陈述工资代领的情况以及未与李东建立实际用工关系的事实;同时,县人社局结合法院调查笔录与企业举证材料,出具补充证明,共同佐证社保记录系误录。
最终,李东成功参加了公考并被顺利录用。今年6月,他度过了试用期,成为某区财政局正式工作人员,完成了公务员登记。父亲工资打孩子账户致儿子无法考公 社保误录引发风波!
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