开网约车会筛查是否涉毒 背景审查包含涉毒筛查!新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》将于明年1月1日起实施,其中第一百三十六条确立的“治安违法记录封存制度”成为热议焦点。特别是“因吸毒所受治安处罚记录纳入封存范围”这一规定,引发公众对于社区及特定职业安全的讨论。

有人担忧,因吸毒所受治安处罚记录封存后,有吸毒史人员如果从事幼师、保安、网约车司机等关键岗位,是否存在潜在风险?据法学专家表示,《机动车驾驶证申领和使用规定》《幼儿园工作规程》《保安服务管理条例》等多部法律法规已对这些关键岗位作出“无吸毒记录”的准入要求,这些均属于《治安管理处罚法》中“有关单位根据国家规定查询”的法定情形。
红星新闻采访了幼儿园和网约车平台,了解相关行业入职要求。有幼儿园园长表示,核查应聘人员背景已成为幼儿园的规定动作。部分网约车平台也表示,对新司机注册时会进行三证验真、暴力犯罪、严重治安处罚等背景核查,其中严重治安处罚包括涉毒;一旦发现申请者有吸毒史并因此受过治安或刑事处罚,将无法通过审核成为网约车司机。
此次设立的治安违法记录封存制度主要针对的是“尚不构成刑事处罚”的行政违法行为。这意味着走私、贩卖毒品等已构成犯罪的行为,其记录将纳入刑事犯罪记录管理,不适用于封存规则。法学专家表示,记录封存并不是“风险隐身”,在法律层面已有多个防线,不会削弱职业准入监管。
在实际操作中,幼儿园负责人表示,核查应聘人员背景已成为幼儿园的规定动作。一家幼儿园的刘园长介绍,每年开学都要查,每个学期都要核验。目前主要通过所在省份的政务软件查询,应聘者需输入身份证信息获取“无犯罪记录证明”并截图留存,园方会统一收集核验、归档备查。这项核查要求覆盖幼师、保安,甚至保洁、厨师等所有工作人员。另一家幼儿园的负责人陈女士则表示,教育主管部门要求工作人员提供无犯罪记录证明,实际执行中幼儿园也要求入职人员提供无犯罪记录证明。
近日,长沙市民李先生遭遇的网约车从业纠纷,将网约车行业的经营乱象与法律争议推向公众视野。2023年末,李先生通过招聘广告与汇车耀网约车公司签订合同,缴纳两千多元押金后开始从事网约车司机工作
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