11月23日，中央纪委国家监委网站发布了一则消息：日前，经中央纪委国家监委批准，中央纪委国家监委驻财政部纪检监察组、黑龙江省监察委员会对财政部农业农村司原司长吴奇修严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。值得关注的是，在官方通报中，吴奇修的违纪违法问题包括“罔顾保密规定，私自留存涉密文件”。事实上，在2025年被通报的落马官员中，不仅有留存涉密文件的，还有从事内幕交易、泄露内幕信息的，以及泄露工作秘密、泄露试题的，他们都在保密上出了问题，尤其需要引起领导干部的高度警醒。

落马官员保密问题盘点

NO.1中国航空工业集团有限公司原党组书记、董事长谭瑞松

2025年8月5日，最高人民检察院通报中国航空工业集团有限公司原党组书记、董事长谭瑞松涉嫌贪污、受贿和内幕交易、泄露内幕信息案进展。该案由国家监委、辽宁省朝阳市公安局分别调查、侦查终结，经最高人民检察院指定，辽宁省大连市人民检察院已向大连市中级人民法院提起公诉。

检察机关起诉指控：被告人谭瑞松利用担任中国航空工业第二集团公司副总经理，中国航空工业集团公司副总经理等职务上的便利，非法占有公共财物，数额特别巨大；利用担任哈尔滨东安发动机（集团）有限公司副总经理、总经理，哈尔滨航空工业（集团）有限公司董事长，中国航空工业第二集团公司副总经理，中国航空工业集团有限公司副总经理、总经理、董事长等职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大；作为内幕信息知情人，在内幕信息敏感期内多次从事与内幕信息有关的证券交易，并多次泄露内幕信息，明示、暗示他人从事与内幕信息有关的证券交易，情节特别严重，依法应当以贪污罪、受贿罪和内幕交易、泄露内幕信息罪追究其刑事责任。

NO.2广东省广州市人大常委会原党组成员、副主任于绍文

据中央纪委国家监委网站2025年6月27日消息：经中共广东省委批准，广东省纪委监委对广州市人大常委会原党组成员、副主任于绍文严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，于绍文丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金、消费卡；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项；违规借用管理和服务对象车辆，违规从事营利活动；执纪违纪，泄露纪律审查工作秘密；违规办理虚假身份证；大搞权钱交易，利用职务便利为他人在项目承揽、公司经营、规划调整等方面谋利，并非法收受巨额财物。

NO.3重庆发展投资公司党委原副书记龚晓莉

据中央纪委国家监委网站11月3日消息：经重庆市委批准，重庆市纪委监委对重庆发展投资公司党委原副书记龚晓莉严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，龚晓莉丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查，搞迷信活动；违反组织原则，不按规定报告个人有关事项，在职工录用工作中为他人谋取利益并收受财物；在考试录用中泄露试题；腐化堕落，将公权力作为谋取私利的工具，利用职务便利为他人在企业经营、职工录用等方面谋利，并非法收受巨额财物。

NO.4中粮集团中粮科工股份有限公司原党委书记、董事长姚专

据中央纪委国家监委网站2025年9月28日消息：中央纪委国家监委驻中粮集团纪检监察组、江苏省无锡市监委对中粮科工股份有限公司原党委书记、董事长姚专严重违纪违法问题进行立案审查调查。

经查，姚专丧失理想信念，纪法意识淡漠，与他人串供对抗组织审查；违反中央八项规定精神，廉洁底线失守，违规收受礼品礼金，违规组织、参加公款吃喝并接受供应商安排的宴请，公车私用，公款旅游，违规从事营利活动；隐瞒不报持有房产情况；打探审计、巡视等尚未公开事项，泄露工作秘密；利用职务便利为他人在工程业务承接、股权收购、职务调整等方面谋取利益，并收受巨额财物。

NO.5国家口岸管理办公室原常务副主任宋立强

据中央纪委国家监委网站2025年7月3日消息：中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组、山东省德州市监委对国家口岸管理办公室原常务副主任宋立强严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，宋立强丧失理想信念，背弃初心使命，违反中央八项规定精神，违规占用公有住房；隐瞒不报个人有关事项，在职务晋升方面为他人谋取利益并收受财物；纵容、默许配偶利用其职权或职务上的影响谋取私利，收受可能影响公正执行公务的礼品，违规拥有非上市公司股份，违规从事有偿中介活动，利用职务上的影响为亲属谋利；私自留存涉密材料；不重视家风建设，对亲属失管失教；利用职务上的便利为他人谋取利益，并非法收受财物；退休后利用原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，并非法收受财物。

“保密观”有话说

上述案例中的领导干部，违反了党纪国法，无视保密纪律，最终受到严惩，具有极强的警示意义。

领导干部身处关键岗位，是做好保密工作的“关键少数”。因此，领导干部要清醒认识当前保密工作面临的严峻复杂形势，充分认识保密工作的重要性，带头遵纪守法。同时应认真履行领导干部保密工作责任制，勇于担责、忠诚履责，结合本机关、本单位工作实际，推动各项保密规章制度不断完善、有效落实，为机关、单位稳定发展和高效运转提供有力保障。