公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议

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2025-11-28 09:19:47 明总侃侃而谈

公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议！近日，南京一家企业因对员工如厕时间进行严格限制并罚款而引发广泛关注。据网友爆料，该企业不仅派人蹲守厕所，还偷偷拍下员工如厕的照片，并记录每个人的进出时间。如果员工如厕时间超过15分钟，将被罚款450元。这些照片在部门群里传播时甚至没有打马赛克，严重侵犯了员工的隐私。

公司被曝拍员工如厕并记录时长

聊天记录显示，有员工如厕时间在12到16分钟之间，这种精确的时间记录让员工感到极度不适。网友们纷纷吐槽，有人调侃说建议公司直接给厕所装个闸机，扫码计时收费。更有网友怒斥，老板是不是连员工呼吸频率都想管。这背后反映的是企业把员工当成流水线上的零件，连最私密的生理需求都要被量化考核。

公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议

从法律角度看，律师王兆阳表示，拍摄如厕行为涉嫌侵犯隐私权。然而，当记者试图联系企业时，电话却始终无人接听，人事部门也一问三不知。这种“鸵鸟式”应对反而加剧了公众的质疑。更扎心的是，这家企业明文规定车间工人单次如厕不得超过15分钟，否则罚款450元。工人们私下哭诉，遇到拉肚子只能硬忍，生怕一不留神就被扣钱。

公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议

企业管理中防偷懒可以理解，但不能干预人体新陈代谢。这类罚款毫无法律依据，纯属违规操作。此外，所谓“多次如厕”的标准完全由领导主观认定，员工不仅要控制膀胱，还要揣测上司的情绪。这种人为刀俎我为鱼肉的荒诞，简直是职场PUA的新高度。

公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议

记者追查过程中遭遇了现实版“踢皮球大赛”。企业数部电话永远处于“无人接听”状态，好不容易打通人事部，工作人员却表示对厕所规定全然不知。这种躲闪态度坐实了心里有鬼。江宁区委宣传部也表示将去了解情况，但企业依然装聋作哑。

公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议

从公关角度看，企业的危机应对负分滚粗。管理混乱或明知理亏不敢认账，都暴露了企业对公众监督的傲慢。越来越多的年轻人开始用脚投票，优秀员工因奇葩规定离职，最终受损的还是企业自身。劳动保障监察大队建议咨询12348热线，12333热线则坦言法律对如厕时长无明文规定。律师王兆阳解读，《劳动法》明确保障劳动者休息休假权，如厕作为基本生理需求应被尊重。

公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议

这场“厕所监控闹剧”撕开了某些企业管理中的傲慢与荒唐。当企业把罚款当管理、把监控当法宝，其实暴露的是对“人”的漠视。我们不禁要问：如果连最基础的生理需求都要被量化惩罚，那么劳动尊严该从何谈起？每个职场人都该思考，当我们反对厕所计时器时，真正捍卫的是几分钟自由，还是生而为人的基本权利。

公司被曝拍员工如厕并记录时长厕所监控引发争议

(责任编辑：0882)

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