今年中小学秋假还是官宣得太突然了。四川是赶在秋假前几天才拍板,广东佛山中小学秋假官宣虽早,但由于此前在家长中反对声音颇大,导致无论家长还是旅游业都在静观变化,不敢轻举妄动。这导致旅游业主要的精力都放在淡季促销与双11核销,对中小学秋假反而没怎么太过重视。
尽管今年中小学秋假搞得各方一片人仰马翻,但作为国内多地中小学秋假制度的首次试水,如此火爆的景象也破解了此前大家关于这一新假期制度的几大争议。中小学秋假破除了“家长没假期陪孩子出游”的争议。很多家长其实是在非常积极协调假期专门陪孩子出游的。例如,有家长利用自己的年假机会,有家长选择和其他同事调班,有家长专门请假。
中小学秋假成功倒逼国内节假日制度开始自我改革。此前舆论对中小学秋假最大的担忧在于没有完善的带薪休假制度配合,然而等中小学秋假落地后却发现,市场自己开始迅速配合与调整。有家长在社交媒体称,自家公司今年专门发布了“秋假亲子陪伴日及启动灵活办公周的通知”,为员工提供最多6天的带薪“亲子陪伴日”,并提供每人1000元的带娃旅行补贴。随着两地中小学秋假顺利执行并收获各方良好反馈,还在观望的各省市势必会加速落地自己的秋假政策。
旅游业增添新的小旺季倒逼产品与营销变革。旅游业此前并不看重中小学秋假,但今年爆火的态势势必让更多旅游企业开始高度关注这个四季度淡季中突然冒出来的小旺季。毕竟很多省市都是将3天秋假连着2天周末,形成一个不亚于五一的5天小长假,无疑会给旅游企业带来新一轮销售高峰。
建议各省市可以将每年春秋假的具体执行日期放权给更基层甚至是学校,让各地依据各自实际情况执行。这样一方面有利于家长们安排时间,另一方面也可以实现真正的错峰出游,避免秋假流量过度集中在一个统一时间段,降低家长学生们的出行成本,提高休假体验,同时也能让旅游业在四季度销售“淡季不淡”。
为深化校家社协同育人,促进学生身心健康全面发展,四川省教育厅等十一部门联合印发通知,在全省实施中小学春秋假制度。成都市教育局按照全省统一部署,结合前期调研和征求意见,对落实春秋假作出具体安排
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