看开了的中年人挤在职场接裁神!商业巨头们开始流行“轻装上阵”。车企巨头梅赛德斯-奔驰正在实施裁员计划,目前已有约4000名员工接受遣散方案离职。这是该企业有史以来最大规模的一次裁员,目标共3万人。雀巢集团宣布计划在未来两年内裁员16000人;消费品巨头宝洁也宣布将在未来两年内在全球范围裁员7000人;日本松下则宣布将裁减1万人。
裁员已成为见怪不怪的职场话题,但越来越多的职场人开始期待被裁员,“拜裁神”成了当下年轻人的新玄学。社交平台上,打工人纷纷表达对裁员的期待——“天生我裁必有用”“好想被裁员啊,就可以休息几个月了”“爽翻!在最想离职的时候被裁员了”。这些帖子下常出现“接裁神”的表情包,内容包括“N+1”“2N”等附带条件。
与三位等待被裁的职场人交流后发现,他们各有各的职场哲学。阿庭是一名景观设计师,从2022年开始,公司开始了裁员计划,他逐渐对行业失去热情。面对甲方刁难和领导的压力,他选择摆烂模式,期待被裁员以获得赔偿金。尽管多次提出裁员请求,但他仍在一轮轮裁员中坚持下来。
猛虎是一位项目经理,所在公司业务逐渐边缘化。新股东带来的变化让他难以适应,工作环境变差,通勤成本增加。他意识到自己最终会被裁掉,但为了获得赔偿金,他选择等待被裁。然而,裁员进行了一轮又一轮,他仍未能如愿。
小魏是一名互联网产品经理,她在听到裁员风声后决定备孕。她经历了职场高压,背负低绩效后升职无望。得知自己即将被裁员,她选择了人工授精,在两个月内怀孕。最终,她带着妊娠确认单走进会议室,HR表示她的工作不会变动。小魏过上了入职以来最轻松的日子,但她清楚被裁员是迟早的事。
对于未来的规划,小魏打算休产假时准备考证、提升自己,并学习投资理财。猛虎则决定一旦被裁员就立刻投简历,不能让时间空下来。阿庭则希望利用自媒体运营,争取进入MCN机构的机会。他在装饰新家的过程中,感受到了生活的热腾腾,或许裁员会成为他寻找自我的契机。看开了的中年人挤在职场接裁神!
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