因不服工伤认定,公司方提起行政诉讼。2025年7月,天津市津南区人民法院驳回涉事公司的诉讼请求,确认崔丽丽受到的伤害为工伤。8月,崔丽丽通过社交平台表示,公司未在规定时间内提起上诉,意味着法院判决已生效。她希望通过自己的经历鼓励有类似遭遇的女性勇敢维权。
9月10日,崔丽丽透露,9月23日她与涉事企业的劳动争议纠纷一案即将开庭。企业诉求是希望法院依法判令无须支付停工留薪期工资、带薪年休假工资、周六加班费等。崔丽丽表示,目前她仅获得了2万多元的赔偿,与企业的劳动争议及工伤待遇案件仍在法律程序中。她会坚持到底,争取公平正义的到来。
全国首例“性侵认定工伤”追偿案将于9月23日开庭。崔丽丽的丈夫在公开采访中表示,这两年对他们家庭造成了巨大创伤,他甚至不敢观看妻子发布的视频。他说:“这两年过得仿佛过了几十年一样
2025-09-23 08:09:33被性侵女高管丈夫不敢看妻子2025年3月28日,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,要求某汽车零部件制造公司继续履行与崔丽丽的劳动合同,并支付其停工留薪期工资111万余元
2025-08-11 08:55:06女高管被老板性侵法院判了