媒体：跑得最快的女护士被骂过头了追求梦想何错之有？

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2025-09-06 11:13:39 澎湃新闻

中国跑得“最快的女护士”张水华，为何不能成为“最快乐的女护士”？一个原本应该以光明结尾的励志故事，却因为几句话，成了职场低情商的典型案例。8月31日，福建医科大学附属第一医院护士张水华参加2025哈尔滨马拉松比赛，最终以2小时35分27秒刷新个人最好成绩，斩获国内女子组全马冠军。在赛后采访中，她哭着说希望领导支持她周末调休参加比赛。舆论场炸了，有人批评她情商低，是“精致的利己主义者”，甚至有人试图教她如何感谢领导和同事。

张水华只是个拥有个人梦想的普通人，在情绪崩溃时没有说出漂亮话。解决问题的最好方式是解决问题，而不是解决提出问题的人。“中国最快的女护士”凭什么不能成为“中国最快乐的女护士”？

事后，张水华的丈夫王岢解释，妻子去年状态一般，一直憋着一股子劲。视频中，张水华边说边哭：“我们领导说，你要参加比赛是你自己的事情，你自己去跟同事调班。”她表示不需要特别假期，只希望领导能给她周末调休。为了参加这场比赛，她周四晚上上了一个大夜班，周五凌晨才下班，周六凌晨抵达哈尔滨住进酒店。科室里有15名护士参与排班，大家关系比较融洽。

有网友质疑张水华频繁参赛可能影响工作，王岢回应称，妻子一般至少提前半个月提出调休申请，基本不会临时打乱排班计划。面对争议，361°与张水华的合作关系暂告一段落。福建医科大学附属第一医院党委书记翁山耕则表示，医院鼓励员工发展兴趣爱好，但要在不影响工作的前提下。

张水华的调休困境并非个例，而是护士这一职业面临的集体困境。根据国家卫健委数据，我国注册护士总量达563万人，每千人口护士数仅为3.98人，与世界卫生组织推荐的标准相比缺口超过400万人。巨大的缺口背后，是整个护士群体的超负荷运转。一边是群体性的结构性短缺与超负荷工作，一边是“白衣天使”“无私奉献”的职业标签，其间产生的错位压抑了每一位护士作为个体“自我实现”的需求。

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