胖东来为何招本科保安与刑释人员学历门槛引发争议

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2025-08-19 09:16:42 丁妈妈说故事

胖东来为何招本科保安与刑释人员！为什么胖东来宁愿招聘刑满释放人员，也不给低学历者一个保洁岗？这个问题背后隐藏着令人不解的现象。河南的胖东来被誉为“商界海底捞”，最近宣布在新乡开设一家更大的新店，并计划招聘900人。这本应是好事，但招聘公告却让许多人感到困惑。

保安和保洁岗位都要求本科以上学历，且年龄必须在25岁以下。一张A4纸上的文凭变成了一堵冷冰冰的墙，将无数揣着简历、满怀希望的普通人挡在了门外。与此同时，胖东来还为新疆、西藏的退伍边防军人准备了200个岗位，并计划录用20名刑满释放人员。这种做法体现了企业的温度和格局，但对那些学历不够的普通人来说，连拿起扫帚和抹布的机会都没有，这让人感到诡异和矛盾。

小张（化名）生活在河南的一个小镇，高中毕业，没考上大学，早早进入社会打拼。他做过服务员，进过工厂，不怕吃苦，手脚麻利。他听说胖东来工资高、福利好，员工有尊严，看到新店招聘的消息时，心里燃起了希望。然而，当他看到招聘要求中的“本科及以上学历”时，心中的火苗瞬间被浇灭了。他想不通，为什么一个扫地的岗位都需要大学知识，而一个曾经犯错的人可以被接纳，他这样一个清白的人却被直接宣判了“死刑”。

胖东来的创始人于东来解释说，招聘刑释人员是为了让他们得到尊重和关爱，这是一种超越商业的情怀。而客服则表示，高学历的要求是为了培养更专业、更系统的人才，以适应工作节奏。这种商业逻辑虽然追求极致效率，却让许多普通人感到失落和被抛弃。

这个事件揭示了一个残酷的社会真相：你的价值正在被一张纸粗暴地定义。学历成了通行证，没有它，你可能连敲门砖都拿不到。一个人的品行、能力、经验，在“非本科”这三个字面前显得无足轻重。这种情况不仅发生在胖东来，许多企业也采用这种方式筛选人才，用学历作为最高效的标准。

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