遭领导性骚扰女子起诉对方 勇敢维权获赔偿!女子杜某在职场遭遇了不公平对待。一次与领导赵某聚餐后,她在回家途中遭到赵某的猥亵。杜某报警后,赵某被行政拘留7日。然而,公司随后终止了她的劳动合同。身心受创的杜某被诊断出创伤后应激障碍、抑郁障碍和失眠等症状,无法继续工作,甚至写下遗书。最终,她将赵某诉至法院,索赔7.5万余元。近日,法院一审判决赵某赔偿杜某医疗费、误工费、精神损害赔偿金等共计3.3万余元。
尽管判决结果给杜某带来了一丝慰藉,但整个过程对她来说非常艰难。作为一名普通员工,杜某努力工作,却因领导的一时邪念,生活被彻底打乱。她勇敢站出来报警,本以为能得到公正对待,却不仅丢了工作,还陷入病痛折磨。这不仅是对她个人的伤害,也是对职场正义的践踏。公司在这一事件中也难辞其咎,没有给予杜某应有的支持,反而终止合同,让她雪上加霜。这让人愤怒,职场性骚扰何时才能杜绝?受害者的权益又该如何切实保障?
每次这样的事件曝光,都刺痛着公众的心。我们不能让受害者独自承受痛苦,法律必须成为她们最坚实的后盾。企业也应反思如何建立完善的防范机制,防止类似悲剧再次发生。
广东广州,一名女子下班回家时被一辆货车司机叫住。她以为对方遇到了困难,没想到司机突然说:“靓女,你去哪里啊,我想xx你啊,你太漂亮了。”事后,女子选择报警,但由于没有实质伤害,警方无法立案处理
2025-06-06 14:51:09女子遭陌生男子言语性骚扰