近日,上海市青泽区金泽镇人民政府官方公众号“典范金泽”发布了一则招聘公告,计划招聘劳务派遣制环卫保洁人员。公告提到,招聘采用笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试成绩占总分的40%,面试成绩占总分的60%。
该公告引发了广泛讨论,特别是关于环卫工、保洁员也需要进行笔试的要求。对此,负责招聘咨询工作的上海青浦区劳务协作咨询有限公司工作人员解释称,由于报名人数众多,采取笔试和面试是相对公平的录取途径。此次招聘共198人报名,计划招录44人,比例接近1:5。笔试内容主要涉及环卫相关的基础知识,如垃圾分类常识,不会涉及复杂计算或背诵。面试则主要考察实际工作能力和基本沟通能力。
招聘简章还规定了年龄要求:男性50周岁及以下(1974年6月1日以后出生),女性45周岁及以下(1979年6月1日以后出生)。退役军人年龄可适当放宽。此外,报考者需为金泽镇户籍,婚嫁至金泽镇或父母在金泽镇,且符合年龄要求。薪资方面将依法缴纳五险一金,并有高温、低温等补贴。
据公告附件显示,用工单位为上海齐洁保洁服务有限公司,该公司主要负责金泽镇的环卫工作。7月18日,“典范金泽”发布了笔试成绩及进入面试人员名单的公告,考生可查询成绩。根据笔试成绩由高到低,按照岗位招录人数1:2的比例确定面试人选。
对于为何设置笔试,上海青浦区劳务协作咨询有限公司工作人员表示这是金泽镇有关部门的要求,考题难度适中,没有很低分。前些年金泽镇招聘环卫保洁人员也均要求进行笔试和面试。当地政府提供的保洁岗位,旨在解决四五十岁大龄就业问题。
近日,上海市金泽镇2025年劳务派遣制环卫保洁人员招聘公告引发网友关注。公告提到,此次招聘采用笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占总分的40%,面试成绩占60%。有网友对环卫工需要参加笔试表示好奇
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