共青团龙湾区委还提到,友好、包容的职场环境对于90后积极面对婚姻非常重要。因此,积极推动职场环境优化,为90后员工创造宽松、和谐的工作氛围。通过线上线下相结合的方式广泛宣传生育假期政策,在各类招聘会现场开展普法活动,并借助线上直播平台进行实时互动解答。结合人社局“开工第一课”、企业劳动宣讲等工作,深入企业和社区开展政策宣讲会和培训活动,提高政策知晓度。强化劳动保障监察执法力度,对区内女职工比重大企业进行重点监管,定期开展生育假期专项检查行动。畅通投诉举报渠道,及时调查处理职工反映的问题,对未依法落实生育假期的用人单位责令限期整改,情节严重的依法依规予以处罚。加强劳动争议调解仲裁工作,快速妥善处理因生育假期引发的劳动争议案件。联合部门和街道,为生育家庭提供法律援助服务,对经济困难的职工减免法律援助费用,帮助其维护自身合法权益。
“35岁现象”在我国就业市场中依然存在,这种现象引起了广泛关注。全国人大代表、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成指出,年龄歧视、性别歧视、学历歧视等现象在就业市场普遍存在
2025-03-09 11:16:52人大代表呼吁废除35岁就业门槛全国人大代表、甘肃省兰州市律师协会会长陈灿关注老旧小区加装电梯问题。他认为,这一举措不仅有助于促进无障碍环境建设,还能更好地适应老龄化社会的需求
2025-03-09 18:37:33人大代表直击老旧小区电梯痛点