山东大学齐鲁医院一篇关于子宫肌瘤手术的论文中,出现了55例男性对照观察患者,引发广泛关注。据北京日报报道,类似“男女不分”的妇产科领域论文并不罕见。知网查询结果显示,多篇妇产科领域的论文在实验对照组和观察组中提到有男性患者,他们患的疾病包括子宫肌瘤、子宫内膜异位囊肿、产后出血等。
发表在核心期刊的妇科论文频繁出现这种“性别乌龙”,令人难以置信。有人调侃职称论文只有编辑和作者看过,但如此离谱的错误让人怀疑作者是否认真阅读过自己的论文。有人质疑学术诚信,认为这种荒诞的错误不仅仅是学术问题,而是明目张胆的造假。医护人员晋升与论文发表挂钩,不擅长写理论性文章的人只能摘抄、造假甚至寻求中介代写代发。有网友表示:“我一普通护士,晋个中级还得最少发一篇国家级三类以上论文,市场价两万,问题是我一个月才挣四千块,我也不会写也买不起。”
山东大学齐鲁医院涉事护士被记过处分、降级处理,并且五年内不得晋级晋升。然而,舆论认为这远远不够。多个国家级或部级刊物均发表过“男女不分”的医学论文,有的刊物上类似的奇葩论文不止一篇。这些审稿者为何对性别矛盾和实验设计漏洞视而不见?是审稿放水还是“花钱就能发”的潜规则作祟?背后是否存在“论文工厂”灰色产业链?
不仅在医学领域,“为发论文而发论文”的怪象比比皆是。有人编数据,有人抄文献,甚至出现反常识的“文盲论文”。没有论文就无法毕业、入职或晋升。当评价体系只看数量不看质量,只重理论不重实绩时,垃圾论文自然批量生产。近年来,国家出台多项政策治理“唯论文”等问题,但要彻底扭转为职称、晋级“水论文”的风气,必须加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。
5月5日,山东大学齐鲁医院一篇涉及子宫肌瘤手术的论文中出现了55例男性对照观察患者。经核查,该论文存在学术不端问题,齐鲁医院对涉事护士霍某某进行了记过处分、降级处理,并取消其五年内各类晋级晋升资格
2025-05-06 09:13:31多篇妇产科论文出现男性患者多篇妇产科论文出现男性患者的现象引发了广泛关注,主要涉及几个方面的原因。山东大学齐鲁医院的一名护士霍某某因论文中出现“男性患子宫肌瘤”等问题,被认定存在学术不端行为
2025-05-08 23:30:16妇产科论文出现男性患者是为何媒体报道称,多篇妇科论文及文献中出现“男性病例”一事引起关注,其中两篇涉及文献均发表在《中国医药指南》期刊上,包括宫颈癌和高危产妇等论文中出现了多个男性病例
2025-05-07 09:00:22多篇妇科论文出现男性病例