美的启动新一轮裁员?业务调整引发关注。美的集团裁员的消息自年初以来持续不断。近期,美的多个业务部门的人员证实了这一情况。
对于此次裁员,美的集团相关负责人表示,公司并没有进行大规模裁员,部分业务调整和人事变动都在正常范围内。公司整体拥有超过19万名员工,日常的人事变动是正常的。去年,美的集团在职人数为19.84万人,仅比2023年减少了不到200人。
然而,在今年年初的2025经营管理年会上,美的集团董事长方洪波提出了简化业务模式、出清冗余、品类简化等要求,外界猜测这可能是裁员的前奏。在2024年的业绩报告中,美的强调要敢于做减法,去除不必要的经营活动,将资源投入到更重要的地方。
一位美的微清事业部员工透露,裁员的理由是业务收缩,该品类不再需要那么多员工。尽管美的在营收规模和利润上仍是行业领头羊,但要对一个拥有近20万员工的企业进行“减法”并不容易。
据被裁员工称,今年的目标是裁员30000人,第一波裁员已经结束,6月份还有第二波。冰箱事业部的研发部门裁员最多,其次是工业设计、企划和用研。不过,官方并未公布具体的裁员数字。此次裁员影响了从工作近10年的老员工到刚入职不久的校招生。
另一位美的地方公司的人力表示,此次调整涉及组织架构调整和冗余员工裁撤。一些部门被撤销,人员流向区域,无法安置的则被裁撤。
回顾美的的发展历程,方洪波在架构调整和裁员方面一直采取果断措施。2012年,他接任后进行了彻底改革,大幅削减亏损业务和产品,优化组织结构,减少了3.2万名员工。2022年,美的再次进行大规模裁员,母公司员工人数大幅减少。
蔚来汽车正在进行内部结构调整,涉及多个部门的裁员调整,包括售后客户服务、能源部门、NIO House运营及终端销售团队等。公司提供赔偿和调岗方案,部分部门裁员比例约10%左右
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