4月25日上午,猿辅导就网传武汉公司员工猝死事件作出回应:4月23日,武汉公司员工李某某突发意外不幸离世。该员工发生意外期间正值武汉公司员工倒休假期,当日所在团队没有安排加班。据了解,李某某2020年毕业于华中农业大学,毕业后一直在猿辅导工作,原计划今年5月2日举行婚礼。
4月25日,猿辅导武汉公司的一名在职员工表示,该员工猝死当天公司通知员工调休了半天,当晚大家就已经恢复正常上班。
此事引起网友对教培行业加班严重、工作环境高压等问题的讨论。多位猿辅导前员工讲述了自己在该公司的工作经历。
吴女士刚从猿辅导武汉公司离职不到一周,她表示,公司规定的上班时间是下午1点到晚上10点半,但实际上几乎没执行过,在她的小组里,普通员工没有早于晚上11点下班的。如果赶上续报期并且没有开单的话,一般要从上午11点一直工作到晚上12点,并且没有任何加班费。她说,现在猿辅导一年有四个续报期,每个续报期持续一个月。
另一位2022年从猿辅导离职的员工小达称,他曾在猿辅导武汉公司工作过一段时间,续报期间常常在中午12点或12点半被叫来公司,一直工作到晚上11点半或者晚上12点。续报期间,他被要求每天打出至少50个电话,通话累计时长2个小时。为了达到2个小时的通话时长,他们常常会加班打更多的电话来凑时长,再加上大多数员工都是兼顾销售和教学,还要抽时间完成录视频课、给学生讲题、回答家长的问题等。小达说,他在猿辅导待了快两年,后期感到非常崩溃,离职三年后仍留有心理阴影。
2022年从猿辅导武汉公司离职的小派表示,续报期间工作时长基本都在12个小时以上。2022年1月,他曾目睹一位同事在工位上晕倒,事后该同事在就医、休养期间仍被要求完成工作量。当时正值寒假和春节学期的续报期,被要求每天早上7点半到工位,晚上11点之后才能下班,之后不久,他与这名同事均选择从猿辅导离职。
2025年4月23日,猿辅导武汉公司一名年轻员工李某(化名)在办公室内猝死,引发社会广泛关注。4月25日上午,猿辅导回应称“该同事发生意外期间,正值武汉公司员工倒休假期,当日所在团队没有安排加班”
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