胡曼黎被开除,表面上看是陈放利用薛晓舟借刀杀人,实际上是金总默认的结果。第一集中,胡曼黎见金总时说自己已经超额完成任务,并立下军令状,要拿下总把保险当割韭菜的魏总。她准备离开时,金总主动和她闲聊,但兴致勃勃的胡曼黎没有察觉到金总的不满。
金总问胡曼黎在公司工作了多少年,胡曼黎回答20年零两个月又28天。金总接着说,当初给她卖保险的人现在都成了总监或发展了下线,唯独她还在一线跑销售。这番话实际上表达了对胡曼黎发展方向的质疑。在保险行业,有两种常见的发展路径:继续在一线跑销售或转管理岗带团队。金总认为让精英带团队更符合公司的长期利益,因为团队可复制性强,能实现业绩“指数级增长”,且容易形成组织架构,管理成本低。
金总希望胡曼黎带团队,发掘更多像她这样的销售精英。而胡曼黎的发展方向增长天花板明显,复制性差,公司还要提防她跳槽。陈放用一张胡曼黎与对家见面的照片就能撸掉她的保险之星,不是金总智商低,而是他确实相信胡曼黎随时可能跳槽。那张照片只是压死骆驼的最后一根稻草。
胡曼黎有个聚宝盆一样的小本本,有它在,她就不愁没饭吃。陈放做局,证明胡曼黎帮客户骗保的事实。金总可以惩罚她,却选择开除她,可见他对胡曼黎的愤怒。公司想要与员工达成的合作关系是,离开平台你可能什么也不是。而胡曼黎与蓝洋的关系则是,离开公司,她还是女王。
胡曼黎向金总表忠心后,金总几乎明牌敲打她:“人在高处想要飞,很正常,但脚永远不能离地。”潜台词是她不能背叛蓝洋。胡曼黎回应说,自己拼出来的成果谁也抢不走,她对工作的态度不会变。但这并没有消除金总的疑心,反而适得其反。金总认为她是蓝洋培养起来的精英,蓝洋也不能拿走她的客户资源吗?她爱工作,但她爱蓝洋吗?
人生的旅途充满了未知和挑战。有人默默前行,有人踌躇不前,甚至有人直接放弃。努力的差异,就像楚河汉界,将人引向不同的命运
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