警惕花钱免试评定职称骗局假消息背后隐藏的陷阱

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2025-03-31 11:52:19 极目新闻

最近，网上流传一条消息，称重庆全日制本科毕业生满十年可直接认定为副高职称，无需先取得中级职称。这条消息引发了广泛关注。对此，重庆市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处处长吴云和回应称，该消息不实，相关文件是通过P图软件编辑而成，目的是吸引不明真相的群众咨询，并借机推销职称代办服务，收取高额费用。

吴云和解释，职称评审需逐级晋升，只有在取得上一级职称并满足相应学历资历条件后，才能晋升高一级职称。目前，重庆市仅面向特殊人才、博士后研究人员和留学回国人员三类特定对象设有职称申报“绿色通道”，其他正常申报通道都需要逐级晋升。

针对披着“职称评审”外衣进行诈骗的套路，中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任沈建峰进行了梳理。常见的骗局包括：中介机构或个人谎称有“内部渠道”，声称交费即可获得职称；一些机构或个人承诺“包过、不成功不收费”，通过签订协议收取费用，赌概率获利；还有机构谎称能全程代办职称证书，不需要走相关程序，制作虚假材料办理证件，这些证件大概率都是假的。

根据人力资源社会保障部的规定，合规的职称评审机构必须经相应的人力资源社会保障部门核准备案，未经备案的评审结果无效。吴云和提醒公众，在面对提供职称代评代办服务、花钱免试评定等骗局时要提高警惕，切忌向陌生人支付任何费用。正常的职称评审只收取规定的评审费，不收取所谓的“服务费”或“代办费”。

值得注意的是，弄虚作假评职称不仅得不偿失，还会受到严厉处罚。根据《职称评审监管暂行办法》，实行职称申报诚信承诺制度。申报人需对提交材料的真实性进行承诺，如发现承诺不实，3年内不得申报评审职称。如果通过虚假手段取得职称，一经查实将被撤销，相关信息会记入诚信档案，影响未来评审机会。

职称评审是对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，评审结果是聘用、考核、晋升的重要依据。不同群体的职称申报流程有所不同。一般情况下，个人通过单位申报，无单位者可通过人事代理机构履行审核、公示、推荐等程序。国有企事业单位的专业技术人才由用人单位审核、公示、推荐申报，民营企业专业技术人才可在创业孵化基地、高新技术开发区等地设立的职称申报受理服务点或通过社会组织进行申报。符合条件的自由职业者也可根据属地原则申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

(责任编辑：张小花 TT1000)

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